员工培训管理系统开题报告.docVIP

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表6 浙江科技学院毕业设计(论文)开题报告 浙 江 科 技 学 院 本科毕业设计(论文) 开 题 报 告题 目 学 院 专 业 班 级 学 号 学生姓名 指导教师 开题日期 一、选题的背景与意义: 随着人类社会的发展,特别是中国加入WTO,各种公司都将面临巨大的挑战,只有公司的每个员工都具备更好的技术,最新的知识,才能在的浪潮中处于不败之地。对知识的渴望越来越大,计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现一个对员工培训管理操作势在必行。因此,开发一套完善的员工培训管理系统就成不可少了使用本系统,不仅使公司更加方便的管理员工、培员工,也发生员工重复培训,没培训等等错误避免不应该发生的事情。二、研究的基本内容与拟解决的主要问题:三、研究的方法与技术路线: Anywhere 四、研究的总体安排与进度:第一阶段准备阶段 200前:确定选题,找相关资料,阅读其它参考文献:开题报告 3.18:毕业论文文献综述文翻译 第二阶段3.19——2009.4.11:第三阶段:第阶段论文结题验收阶段 5.6——2009.5.16:完成毕业论文初稿,送指导教师初审 5.17——2009.6.9:毕业论文修改、定稿,准备毕业论文答辩五、主要参考文献:张煜PowerBuilder数据库系统开发实例导航[M](第二版). 北京:人民邮电出版社,2003,6。 [3] David L.Anderson. Managing Information Systems[M]. 北京:清华大学出版社,2006.7。 [4] 段兴.PowerBuilder 8.0实用程序设计100例[M]. 北京:人民邮电出版社,2003.6。 [5] 宁可.PowerBuilder程序设计[M]. 北京:清华大学出版社,2004.2。 [6] 丁宝康,董健全.数据库实用教程[M](第二版). 北京:清华大学出版社,2003.6。 [7] 沙金,贾玉锋. PowerBuilder 9.0实用教程[M]. 北京:科学出版社,2004.6。 指导教师审核意见: 年 月 日

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