国考单项突破练习之“判断推理”.docVIP

1虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将王要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：（） A. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家 B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计 C. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年 D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬 2．公民的基本权利可分为积极权利和消极权利。积极权利是指通过国家积极介入保障公民在社会经济生活领域的权利，是要求国家积极作为的权利。消极权利即自由权，是要求排除国家妨害、国家相应不作为的权利。 根据上述定义，下列选项属于积极权利范畴的是（）。 A．?董事长不得借助权力剥夺股东的股权 B．?国家为满足低收入者需要建设保障房 C．?盲、聋、哑人员应依法列入选民名单 D．?每一位公民都有不受非法逮捕的权利 3. 代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利，当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化，期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。 根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是：（） A. 幼儿园老师经常用小星星贴纸来