装饰行业企业经理人培训课程学习总结.doc

经理人培训课程 学习总结 刚刚结束为期3天的装饰行业企业经理人课程的学习，期间和不少业内人士进行了广泛交流。虽然我进入装饰行业时间不长，但这次课程使我更加了解国内装饰行业的现状和未来的发展方向，对我接下来的工作有很大帮助。下面我将这次课程的学习做如下总结： 这次是面向企业经理人和各部门经理的课程，核心内容是帮助企业创建一个自动赚钱系统。 在课程中，老师分析了装饰行业的现状，分别从企业、人、营销、设计、工程等五个方面做了详细的分析，并针对所涉及的问题，提出了一些切实可行的建议及办法，帮助企业良性循环的发展。 一、企业。企业文化要注重发挥其导向企业文化把尊重人作为中心内容，以人的管理为中心。企业文化给员工多重需要的满足，并能用它的“软约束”来调节各种不合理的需要。一是对企业成员的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。以产品服务为主的“硬件”和以企业文化为主的“软件”所组成的复合体。高昂情绪和奋发进取精神积极向上的理念及行为准则将会形成强烈的使命感、持久的驱动力，成为员工自我激励的一把标尺。一旦员工真正接受了企业的核心理念，他们就会被这种理念所驱使，自觉自愿地发挥潜能，为公司更加努力、高效地工作。