档案局领导班子整改方案.docVIP

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档案局领导班子整改方案

档案局领导班子整改方案 小编寄语:下面是我们网的小编为大家整理的档案局领导班子整改方案,请大家参阅! 根据《**市党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作实施方案》要求,特制定**市档案局领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节整改方案: 成立**市档案局整改工作领导小组。组长为局长**和党组书记兰道宇,其余副职为副组长。成员为**、**、**、**、**。领导小组不定期组织会议研究整改进度、效率,发现问题,查缺补漏,领导小组每半月集中一次研究整改进度和效率问题。 1.对应整改单位领导班子和个人对照检查查找出的问题。 2.认真回应整改党员干部在“四领”“五个一”活动中听取意见和专题民主生活会上相互批评时指出的问题。 3.扎实整改围绕“三聚焦、六检查”要求查找出的问题。 领导班子围绕“四领”“五个一”活动、 “三聚焦、六检查”要求,结合领导班子对照检查综合查找出的问题进行整改的措施、责任人和时限。 1.学风不正,在学习和使用环节上严重脱节。 整改措施:一是进一步坚持周一学习制度,增强学习的自觉性和系统性,同时采取在线学习、外出培训、党校培训和网络学习等方式,继续深入学习党的各级会议精神,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以及档案史志工作政策法规,不断强化理论武装头脑、指导工作、推动实践的意识。二是开展专题学习。系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。 责任领导:** 责任科室:办公室 责任人:** 时限要求:**年**月**日 2.工作漂浮,执行纪律缺乏“一竿子插到底”的精神。 整改措施:在中心工作、档案业务工作、地方志业务工作上进一步完善《中心工作量化表》、《档案业务指导责任分配表》和《地方志编修队伍每周集中汇报工作制》等管理责任制,强化落实,加强督促检查,一抓到底。对一些关键的、重要的环节,领导干部要身先士卒,靠前指挥。 责任领导:**、**、**、** 责任科室:办公室、业务科、方志科 责任人:**、**、** 时限要求:**年**月**日 3.脱离群众,没有真正深入基层。 整改措施:一是牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把群众工作当家业,每月深入网格、帮扶村或包保路段为群众办实事2件以上。二是牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,建设好保管利用科档案查阅民生服务窗口,班子成员每周轮流到保管利用科坐班,服务档案查阅群众。 责任领导:**、**、**、**、** 责任科室:经济科、保管利用科 责任人:** 时限要求:**年**月**日 4.全局观念淡薄,部门利益至上。 整改措施:一是摒弃“坐摊守店”观念,跳出档案局小业务圈,树立全局观念。站在全市“大文化”建设的高度,把内部业务建设水准不高的展厅建设成代表**市文化建设一流水平的爱国主义教育基地。收集档案和地方志资料,充实档案馆爱国主义教育基地馆藏,在年内开展1次专题展出,在以后的年度,每年不定期开展1至2期专题展出,发挥档案馆的教育宣传功能、文化休闲功能,为全市“大文化”建设服务;二是配合完成省级文明城市创建工作,完善档案馆实地考察项目资料,力争不扣分。 责任领导:** 责任科室:办公室、方志科 责任人:**、** 时限要求:**年**月**日 5.不求进取,满足既定的工作格局。 整改措施:严格实行《**市档案局绩效考核办法》,对工作表现优秀的干部职工认真兑现奖励措施,对工作慵懒散且出现工作失误的干部职工进行处罚,对表现平平、工作推进迟缓的干部职工,由纪检组长在星期一的学习会议上进行点评,对业务事项进行督促限时办结,提倡“特事特办,急事急办,能办即办”的工作作风,增强党员干部“不敬业就失业,不爱岗就下岗”的危机感和紧迫感,营造“顾大局、守纪律、重实干”的作风建设氛围。 责任领导:** 责任科室:办公室、业务科、经济科、保管利用科、方志科、现行文件阅览中心 责任人:**、**、**、**、**、** 时限要求:**年**月**日 6.推诿扯皮,拈轻怕重。 整改措施:进一步完善《中心工作量化表》、《档案业务指导责任分配表》,起草《地方志编修队伍工作责任量化制度》等管理责任制,根据干部职工的科室职责、年龄、特长合理分配工作量,有效杜绝干部职工在工作上的“交叉地带”和苦乐不均现象,防止推诿

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