- 63
- 0
- 约 7页
- 2017-06-13 发布于北京
- 举报
中国人口利弊观
摘要:本文拟在《人口增长拖了经济发展的后腿吗》一文的基础上,进一步谈谈中国人口众多的利弊
关键词:人口利弊;短期长期;人口出路
Simon在《人口增长拖了经济发展的后腿吗》一文中的主要观点大致是:人口增长并不是一些国家经济发展落后的真正原因,而且它转移了人们的注意力,从而导致人们忽略了真正发展的核心因素——经济机制。
“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”(《老子?五十八章》),这是中国的大思想家老子在几千年前说过的话,今天我用之来形容中国现阶段和可以预期的未来的人口问题,深觉合适。应该说,一个国家人口的多和少都有它的好处和弊端,关键是如何认清优势所在并合理地利用。同时我们也要有直觉,就是任何一种经济现象或理论都要认清楚它的短期情况是怎样,长期又是怎样。
短期内我国人口的利弊
人口的利
现在的中国还是以劳动密集型为主,正在向科技密集型发展,中国现在的GDP总量排在前列,但人均生产值仍然很低,这也就反映了我国目前的发展离不开基数庞大的人口。从历史发展的轨迹来看,中国的人口优势正好弥补了资本禀赋不足这个发展中的瓶颈。廉价的劳动力,为中国发展轻工业带来了最大的优势。大量的进出口贸易顺差为中国带来了无限的优势,同时解决了资本缺少的问题和就业不足的问题。一个国家是否发达最主要的是看它的生产率,在当今中国拥有最丰富的劳动力,正是因为拥有这么多丰富的人力资本,中国才有可能自改革开放以后保持经济的飞速增长,这是基础条件,没有足够的劳动力,纵使改革开放再彻底,恐怕也是心有余而力不足再看看这些年的印度,其经济增长之快也是有目共睹的,中印两国经济能够拥有如此显著的增长速率,都是有着强大的人力资本做后盾才能实现的。中国的人口多让其拥有世界上最巨大的市场,吸引着国际上诸多大型公司企业的眼球,这个市场的某种产品供需关系的一次小小的波动都会引起需许多投资者为之焦急。而我们也靠着外资的引进,弥补国内投资金额的不足,学习西方先进的管理理念等等。这些都是人口优势带来的,可想而知,如果中国的人口只有现在的五分之一,还会有那么多跨国集团愿意在这里下“血本”吗?同时这些年中国大力发展教育,也许教育制度还不够完善,但是让每个人都拥有了学习的机会,这样在一个大基数的人口下,会出现更多有才能的知识分子,这些人都是未来经济进一步发展的保障
1.人口多在技术进步中仍然具有比较优势 人口多在我国过去的发展中曾经是优势,工业革命以后人口多的优势不复存在,但并不意味着人口多,所以导致我们的经济发展落后了,两者是不具备因果关系的。纵观中国经济的发展历史,在前现代社会时期,由于技术发明和科学发现依赖于工匠,农夫的经验和天才对自然的观察,中国因人口众多而在技术进步方面具有比较优势;在16世纪的科学革命之后,随着技术进步方式的变迁,即实验方法的采用,按道理,中国因人口众多,应该具有更多的高素质的科学人才,而继续具有比较优势,可是却由于科举制度等文化因素的影响,而限制了这一优势的发挥。所以,并不是说,工业革命以后人口多变为了我国经济发展中的劣势,而是由于其他因素,限制了它在技术进步中比较优势的发挥。现在,我国的各种社会制度在不断地发展和完善,国家对教育尤其是高等教育重视程度在提高,并且采取很多措施鼓励科学发明和创新,再加之经济的高速增长带来人均收入的提高,很多人会接受教育,平均文化程度持续提高。在这样的社会经济背景下,技术进步的潜力增大,人口多的优势得到更好地发挥。
人口多是我国成为人力资源最丰富的国家不可或缺的条件1973年计划生育政策的推行,为我国经济增长创造了40年左右的人口红利期。所谓“人口红利”,就是人口结构“中间大,两头小”,使得我国劳动力供给充足,而且社会负担相对较轻,带来劳动力、储蓄的增加等,有利于社会经济的发展。80年代以来,由于我国具有廉价充足的劳动力,劳动密集型产业发展迅速,制造业迅速占领世界市场。据专家预测人口红利期可持续到2013年前后,在这一时期内,我国劳动人口的数量会持续上涨,劳动密集型产业的优势也将继续保持。作为世界第一人口大国,大的人口总规模和高的劳动人口比例使得中国成为人力资源最丰富的国家,大力地推动中国和世界经济的发展。 大规模的劳动力转移会为世界产出的提高带来巨大潜力计划生育政策的持续进行和经济的快速增长,使得我国生育率迅速下降和老龄化水平加速。当人口红利枯竭时,劳动力由充裕变成短缺,我国的经济增长机制和方式都会随之改变。所以面对这一挑战,要抓住“人口红利”的时机,优化产业结构,推动产业的升级和转移,转变经济的增长方式;同时也要发展教育和培训,加大这方面投资,培养高素质的劳动者;还要创造条件,改革制度,促进劳动力的转移。依靠生产率的提高带动经济的发展,由于我国人口占世界人口的比例大,劳动
您可能关注的文档
- 中商务礼仪的比较.doc
- 中国10大最好职业:软件工程师居首 (2).doc
- 中国2015年广东原木门十大品牌.docx
- 中国500家最大的外企.doc
- 中国XXXX集团公司OA系统方案.doc
- 中国一拖实习报告[1].doc
- 中国三峡观后感.doc
- 中国与澳大利亚文化差异之我见.doc
- 中国中小企业融资现状.doc
- 中国主要城市三维地图.doc
- 2025-2026学年天津市和平区高三(上)期末数学试卷(含解析).pdf
- 2025-2026学年云南省楚雄州高三(上)期末数学试卷(含答案).pdf
- 2025-2026学年甘肃省天水市张家川实验中学高三(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年福建省厦门市松柏中学高二(上)期末数学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年广西钦州市高一(上)期末物理试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邯郸市临漳县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省石家庄二十三中七年级(上)期末历史试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年海南省五指山市九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省唐山市玉田县九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
- 2025-2026学年河北省邢台市市区九年级(上)期末化学试卷(含答案).docx
最近下载
- 2022届上海市徐汇区高三上学期12月一模英语试卷-Word版含答案.doc VIP
- (完整版)Aitken拖延问卷(API).docx VIP
- MTU软件简易操作培训课件32.pdf VIP
- 2026年春统编版九年级下册语文教学计划及教学进度表.docx VIP
- 学校“最小应急单元”突发事件处置工作指引解读课件.pptx VIP
- 深圳大学《现代通信原理》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc VIP
- 人教版八年级数学下册教学工作计划与教学进度表(2026春季学期).docx
- 07CJ03-1:轻钢龙骨石膏板隔墙、吊顶(参考图集).pdf VIP
- 赤壁赋教学实录与课堂案例分析.docx VIP
- 化工工艺培训PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)