如何打造金牌店经理.pptVIP

贝里奇—大温特胡克山 你说的对、除你之外、没有任何人 贾姆纳--- 当你心中的圣人出现时 你的生命就成功了 MEIFU 美孚开普敦 你眼前正面临交叉路口，至少有一个以上的的目标，正彷徨着不知该先朝那一条路迈进，建议你多听听前辈的宝贵看法与人生经验，再做决定 B 你是个对未来方向十分明确的有志之士，即然决定了目标，就通往直前，别停滞脚步 C （三） 内 心 的 涤 荡 金牌店经理的心态素质标准 自检自已的管理水平够专业吗 1、 在某种工作技能上能力很强----例如带看匹配 2、自已对工作充满使命感和干劲----例如行动力强 3、你具备管理精神吗----例如员工个人价值的创造 自检自已是否具备自律能力 严以律人、宽以待人 做人 严以律人、才可律以待人 做事 我能否比属下：更专业、想得早、想得多、让 属下追不到、我有没有属下 值得学习的优点、我要比属 下做的多，行得多！ 自检自已是否拥有说服力（与下级沟通能力） 1、沟通的定义 2、对说服力的认知 沟通的定义 是指向下属说明自已对某件事物 产生的信念，希望的展望、理想和操 作方法与流程，得到下属的同意认可 并愿意一同执行，而行动的一种行为。 说服力的认知 假如您，只有对下属的说服而没有 经过下属的同意和认可，那么，您就不 会得到下属执行的行为和行动力体现， 也就证明您没有说服力，与下级沟通失 败，所以说服力不是拥有一张铁嘴那么 简单，除了真诚、合理的 语言之外，须将系统思维 做有效应用。 自检自已是否相信梦想成真 为了生活工作 成长 成就 成功 养家糊口 职位停顿 时间浪费 虚度余生 十大梦想 自检自已是否具备职业精神 职业化精神就是敢革自已的命 革自已的命就是愿意超越自我，就是对自身弱点的战胜，当你战胜了自已 的弱点，对手就不可能再战胜你，这就 是成功者的思考罗辑。 带走我的工人，把我的工厂留下不久后工厂就会 长满杂草 拿走我的工厂把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂 ------安德鲁.卡内基 自检自已是否重视员工的成长 顾客 经纪人 经 理 没有经过培训的经纪人是最大成本 因为他们每天在得罪客户 顾客通过经纪人感 受企业的管理水平 你受到了很多的教育与培训，都传授给自已的下属了吗 只有去传授才使你可以做到优秀 你的职业要求了你 必须去传授到位 当员工犯错时--- 自检自已是个分配资源的管理者吗 会分配资源就会安排工作内容 人、盘、客是团队生存的基础 自检自已的生存理念是否可以生存下去 微软永远离破产有18个月—比尔盖茨 永远战战兢兢永远如履薄冰—张瑞敏 每天从零开始 智商高于情商---怀才不遇 情商高于智商---贵人相助 智商体现在学习方面 情商体现在情绪管理 自检自已是智商高还是情商高 （四） EQ决定你是否可以 拥有良好的心理态度 金牌店经理的心态素质标准 什么是EQ？ 答：情商 阳 光 心 态 感 恩 心 态 零 度 心 态 积 级 心 态 执 著 心 态 共 赢 心 态 老 板 心 态 空 杯 心 态 和 谐 心 态 搞清楚自已是什么样的人 你是一个工作狂！ 你是一个安逸的人！ 听取反馈、了解自已现在是什么样的人 孔子拜师的典故 设计一个填补差距的计划 持续的学习意识 三人行必有我师 项橐七岁 周游列国四处讲学 只有车绕城过那有城避开车的 什么山上没有石头、什么水里没有鱼 什么牛不能生牛犊、什么马不能产马驹 什么刀没有环、什么火没有烟 什么男人没有妻子什么女人没有丈夫 什么城没有使者什么人没有孩子 白天什么时候短什么时候长 赌一盘棋 天子赌不思朝政天下 大乱天公不做美 诸侯好赌就无 心冶理国家 官吏好赌就会耽误公务 农民好赌就会误了耕种的好时机 做学问的好赌就会忘了诗书礼仪 小孩好赌就要挨揍—无趣又无用 在成功的道路上，你如果没有耐心 等待成功的到来，那么，你只好用 一生的耐心去面对失败 反复不断的练习、直到成为自觉 山东德州宅邦房地产经纪有限公司 店经理 如何打造—— 金牌 讲师： 王 雷 门店经理的重要性 做 大 靠 经 理 人才先过经理手 上传下达的桥梁 企业品牌的形象 前台与后台的合作润滑剂 门店业绩决定了企业的发展 《前言》