对照检查材料-公司经理.docVIP

对照检查材料 （送审稿） **公司党支部书记、经理 *** 根据中央纪委、中央组织部《关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和集团公司党组的统一部署，我认真进行了对照检查，现将对照检查情况汇报如下： 一、基本认识和总体情况 在全党深入开展群众路线教育实践活动，是实现党的“十八大”确定的奋斗目标的必然要求，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是解决群众反映强烈的突出问题的重要举措，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位，继续推进 HYPERLINK /cpro/ui/uijs.php?c=newscf=1001ch=0di=128fv=15jk=ebb27355980068e8k=%D6%D0%B9%FA%CC%D8%C9%ABk0=%D6%D0%B9%FA%CC%D8%C9%ABkdi0=0luki=2n=10p=baiduq=zhit326_cprrb=0rs=1seller_id=1sid=e86800985573b2ebssp2=1stid=0t=tpclicked3_hctu=u1681439u=http%3A%2F%2Fwww%2E03964%2Ecom%2Fread%2F0d7356780afdbbd591bb70cf%2Ehtmlurlid=0 \t _blank 中国特色社会主义建设具有重大而深远的意义。 党的群众路线教育实践活动开展以来，通过认真学习有关文件,特别是《党章》以及习近平总书记系列重要讲话精神, 我进一步明确了这项活动的意义和要求；通过召开座谈会、个别谈心谈话等方式征求方方面面的意见和建议，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判，自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。需要有效加以改进。 二、存在的主要问题 （一）贯彻执行民主集中制方面存在的问题。 1、有主观、武断的工作作风，大事小事一把抓，经常越过分管领导，直接向工作部门发号施令，造成其他班子成员的工作主动性不强。遇事决策以自我为主，没有广泛征求意见，民主执行不到位。 2、以前的党内民主生活会召开不严格，会议质量不高，没有进行深层次批评与自我批评，没有进行积极的思想斗争，只是轻描淡写地谈一些鸡毛蒜皮的小事，未触及思想实际。 （二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 1、遵守政治纪律方面。 作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，但面对社会上一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。例如：有时参加朋友聚会，有人说一些与党的方针政策相悖的言论，碍于情面，没有当面制止反驳。 2、遵守党的组织纪律方面。 自觉遵守党的组织原则，做到 HYPERLINK /s?wd=%E5%85%9A%E7%AB%A0hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t _blank 党章规定的“ HYPERLINK /s?wd=%E5%9B%9B%E4%B8%AA%E6%9C%8D%E4%BB%8Ehl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t _blank 四个服从”， 坚决维护中央权威，保证中央的政令畅通。但在民主集中制方面执行的不够，没有很好的贯彻执行党委会的工作规则，有些公司决策上，没能广泛征求班子成员意见，有意见分歧时，未能按照少数服从多数的方式，坚持自己的意见，存在主观武断的现象。 3、遵守廉政纪律方面。 在一些公务活动和日常生活中，存在对自身要求不严的问题。对于下属或他人送的有价卡、贵重礼品做到了拒收，但出于礼节，时有吃请和请吃现象发生，亲戚朋友之间也有土特产互赠行为，偶尔也有公车私用现象，总认为上述是人之常情，是无碍大局的小事。从一个侧面也反映了自己的思想觉悟还不够高，廉政教育有待进一步提高。 4、对照“7个有之”。 经过认真学习领会习近平总书记提出的“七个有之”，深刻认识到“七个有之”问题的本质特征及现实危害，这七种现象会严重腐蚀党的肌体，破坏党的先进性和纯洁性，任其发展不仅会影响党的形象，甚至会改变党的性质，必须彻底清除。 （三）关于贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面 1、形式主义方面 作为党务政工干部，理想信念不足，理论学习不够扎实。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，学习较少。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少；浏览的多，记住的少。不能密切结合企业发展方向，缺