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当前大学生就业价值取向特点分析及对策初探 　　摘要：当前大学生就业价值观受社会环境、国家政策、学校教育以及家庭影响有着明显的时代和群体特征，从国家、高校、家庭等方面努力，引导大学生树立正确的就业价值观对于国家的稳定、社会的和谐具有重要的意义 关键词：就业价值取向 大学毕业生 对策 随着市场经济的不断壮大和我国大学毕业生人数的不端增加，以及信息化时代的全面铺开，高校毕业生的就业价值观正发生着变化，这些变化有着明显的时代、国家、群体特征。然而高校毕业生的就业价值观正确与否，深刻地影响着他们能否找到适合自己的工作，因此，社会各界都应重视高校毕业生的就业价值取向，做好正确的引导 一、当前大学生就业价值取向的特点 就业价值取向指一个人对工作是否有价值的倾向性认识，不同的人由于受到不同环境和自身的影响，有着不同的就业价值取向。当前大学生由于就业环境的变化、国家就业政策的不同以及家庭环境和自身等各方面的不同，当前大学生的就业价值取向有着以下几个特点 1.追求工作稳定性 考研和考公已经成为目前大学毕业生毕业就业的一个重要选择，今年我带的毕业班共327人，其中有110人准备考研和考公，因此，这些毕业生将就业的重点放在国家公务员、事业单位、国有企业等。这些单位的特点是职位少、竞争大、工作相对稳定、待遇好、社会地位高，因此吸引了大批的毕业生趋之若鹜 2.就业期望值偏高