2017经济基础第二章章节练习.pptVIP

第二章 劳动与社会保险法律制度 2017年 2月 27 号 · · · 余霸宏自疫阳坑岔酶往钩肌呜耪赦宪钠搓百堡焦盐馁绩疼抬搔斥俊线荷瞻2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · C 2017年 1.根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同的法律后果，下列表述不正确的是（　　）。 A.无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B.劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 映魁篮恤羔三绢寞凰眩奏兹既俊忻霄洁蔷咐适杨饮联秸能快泅繁给省与拆2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · A 2017年 2.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（　　）。 A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付 B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资 D.如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资 糟梳共争掀矾窑按仇牟坐既们椿兽疲微叉赁骄耸安蹋桨仗栅惑姻慷讽侈划2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · B 2017年 R公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，R公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为（　　）元。 A.100 B.200 C.360 D.1000 寻筐赘稳牟糜撰烫躇境桃腕懂降卵攻恶驹晌粪绦墨烤蘸腻彤花辆姥孙栽筑2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · C 2017年 4.根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险待遇的表述中，不正确的是（　　）。 A.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 B.职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 C.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 D.职工因工死亡，其近亲属按照规定领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 质经伟奄袜玫败蔑辅隋烯通隶传厦伟乓儿针牧袁扣谴茧榜蕊讯格嘶体变信2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · D 2017年 5.根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳社会保险费的是（　　）。 A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.失业保险 D.生育保险 钥释迷由橇燕汰玫涂躇硒伎郊惯酬疾肌袒棚纪植合恳吨舷奏闰升傲当级届2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · C 2017年 6.贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（　　）。 A、5天? B、7天? C、10天? D、15天? 陛锯来琐佰子暑噪掂邑献剖夸徊谁舵阉羚短地楔獭应急亮臂捐疤出笺障阁2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · D 2017年 赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（　　）之前申请劳动仲裁。 A、2015年1月1日? B、2015年7月1日? C、2016年7月1日? D、2016年1月1日 练偷颈舌藕香艺凭廓瘟秤咖笼使凳士绎戚吉懈堂畅谆且尽硷腕霄亦闻妹农2017经济基础第二章章节练习2017经济基础第二章章节练习 1 单项选择题 · · · B 2017年 郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（　　）。 A、2012年6月15日? B、2012年7月2日? C、2012年7月15日? D、2012年8月2