班主任工作奖制度.docVIP

鲁河中心小学兴三教学点 班主任工作奖惩制度 为了加强学校班主任工作管理，增强班主任工作责任感，提高班主任工作积极性，对班主任工作实施奖惩制度。 一．??? 班主任工作职责： 1．??? 开学初制定好班工作计划，期末做好学生操行评定工作。 2．??? 对学生进行思想教育，做好差生的思想转化工作。 3．??? 关心学生的身心健康，组织学生开展各种课外活动。 4．??? 与各科科任老师、学生家长协调，努力提高学生的思想水平和学习成绩。 5．??? 早读、午休到班、两操到场，维持纪律，组织学生搞好卫生。 6．??? 加强班级管理，管好班上财物及班上纪律，一般矛盾不上交。 7．??? 完成好学校临时安排的各项工作，准时上交各种资料。 二.班主任费再分配 班主任津贴每人每月拿出50元出来作为再分配基金。 三.班主任工作的奖惩细则 1、班内学生无故迟到、早退、缺课，每次扣1分，班主任本人迟到、早退扣3分，病假扣2分，事假扣3分，特殊情况酌情处理。 2、课间操时间，准时出操。广播响，班主任应放下手头工作，到本班集合整队地点清点人数，维护纪律，督促学生认真做操；班主任无故缺席者扣2分。 3、教育学生搞好教室、卫生区的卫生清洁工作，培养学生热爱劳动的习惯，力争做到窗明几净，地面整洁，自行车排放整齐，突击性大扫除一般每周一次。力争做到卫生内无废纸、无烟蒂、无垃圾堆放物、无白色污染。室内，室外，卫生区检查时，打扫不到位每处酌情扣1-3分。 4、学生思想工作做到位，及时了解自己班级学生的思想动态，掌握第一手资料，确保把案发率控制为“零”，做到班内无严重伤害事故、无严重违纪事件发生。如有发生，根据实际情况处理，如确属班主任工作失职，则实行一票否决，情节严重者再作其他处理。班内学生受到社会人员上学校找的，扣3分。 5、班主任每周举行一次安全工作例会，并要有记录，不按时记录或每缺一次扣1分。 6、不按时上交各类按规定时间上交的材料，每次扣5分。 7、班内学生的助人为乐，拾金不昧等好人好事每次加1分。 8、积极参加乡各类大型活动，在活动中取得优异成绩，则按名次1、2、3奖励15、12、10分。 9、在乡质量检测中，班级总成绩名列前三的分别加20,15,10分。 10、此中所列之扣分加分，以一学期为准，可以叠加，加分可与扣分相抵。 四、重大事件的认定 1、学生打架且情节比较严重的扣10分； 2、学生爬墙头的扣3分； 3、教室赌博影响坏的扣20分； 4、教师吸烟、喝酒严重影响他人的扣5分； 5、不按规定完成学校下达的临时性任务：扣5分； 6、其他严重的违纪行为：5-20分。 五、考核途径和方法 1、主要根据每日教师、学生的值日记录情况和各项评分记录； 2、教师签到签退薄。 注：1.上述以每分2元计算，每学期加分扣分相抵，一共扣到100分的，下学期取消班主人资格。 2..班主任奖惩制度如有和教师奖惩制度冲突的，以教师奖惩制度为准！ 3.本制度自实施起，如有追加，可于教师会讨论通过！ 兴三小学 2011-2-24