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在学院2012年党风廉政建设工作会议上的工作报告 纪委书记 祝介安 同志们： 这次学院党风廉政建设工作会议的主要任务是：深入学习贯彻全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，总结我院2011年党风廉政建设工作，研究部署2012年党风廉政建设主要工作任务。学院党委书记刘邦治同志，省教育厅党组成员、省纪委省监察厅驻省教育厅纪检组长、监察专员王临山同志还将作重要讲话，我们要认真学习领会，结合实际，切实抓好落实。现在，我受学院党委、纪委的委托，向大会报告工作。 一、2011年主要工作回顾 2011年是不平凡的一年，是学院发展历程中的关键年，学院全面启动国家骨干高职院校建设工程，制定和实施学院“十二五”规划，标志着我院改革和建设已经进入了一个崭新的发展阶段。与此同时，学院党委高度重视党风廉政建设和预防腐败工作，坚持把改革发展作为第一要务，安全稳定作为第一责任，廉政建设作为第一保障，认真贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心，服务大局，不断完善惩治和预防腐败体系，加强作风建设，推进廉洁风险防控，充分发挥党风廉政建设和预防腐败工作在学院科学发展中的保证、促进和服务作用。 （一）加强廉政建设，筑牢思想防线 以开展“以人为本、执政为民”主题教育活动为契机，在党员干部中积极开展理想信念、思想道德、党纪政纪教育。积极探索教育的有效形式，拓展教育载体，完善教育内容，增强了教育的针对性和实效性。 1、加强了党员干部廉洁自律教育。认真学习了党的十七届五中全会、中纪委第六次全会和省纪委第七次全会精神，通过学习胡锦涛总书记重要讲话、深入贯彻落实科学发展观，进一步增强了广大党员、干部的党性修养、法制观念和从政道德，提高了拒腐防变的能力，结合庆祝建党90周年，表彰了16名党风廉政建设工作先进个人和5个风廉政建设工作先进集体。 2、组织广大党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、教育部提出的《七个坚持、七个严禁、十六个不准》和《山东省高等院校领导干部廉洁自律八条规定》，按照厅党组党风廉政建设工作总体部署及要求，不断提高学院党员干部对反腐倡廉工作重要性的认识。 3、注重开展廉政教育，积极推进廉政文化建设。组织党员干部参观了历下区检察院“反腐倡廉教育基地”，观看了“廉政教育”展览；学院纪委为更好地开展宣传教育活动，专门购买了廉政教育辅导讲座光盘，组织全院领导干部观看了《中国共产党反腐倡廉新部署》和《警钟长鸣》等警示教育片；结合我院的具体情况，编印了《山东职业学院党员领导干部廉政手册》；对纪检监察办公室网站进行了全面改版，使版面设置更丰富、内容更充实。 （二）注重制度建设，强化监督机制 深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《党风廉政建设责任制》和《落实责任制实施办法》，积极构建惩防体系，全面推进反腐倡廉建设。结合学院的实际，制定了《学院党风廉政建设责任制实施细则及考核办法》，根据教育厅党委《进一步加强高校惩防体系制度建设的意见》，制定下发了我院《2011年纪检监察工作要点》和《2011年学院党风廉政建设重点工作分工落实推进计划》，扎实推进反腐倡廉制度建设。继续坚持反腐倡廉重点任务落实情况报告制度，去年底各党总支（直属党支部）上交了党风廉政建设书面总结，副处级领导干部向学院党委、纪委写出了书面廉政报告。 加强了对基建工程和物资采购的监督。加强对招标工作的领导，成立了学院招标工作领导小组，加强了对项目招标文件、招标程序和评标小组人员组成的审核，进一步规范了学院的招标工作；切实加强合同管理，认真把好合同签订的审核关，凡重要合同均由律师和学院法律顾问进行审核和复审，确保学院对外所签订的合同，内容合法，没有漏洞。对全院合同的执行情况进行全面检查，共查阅合同113份，提高了各单位（部门）合同管理意识；认真做好审计工作，抓好工程跟踪审计。组织了2011年工程结算审计和复审工作。加强审计制度建设，制定了《山东职业学院内部审计工作规定（试行）》，促进了学院的内部审计工作制度化、规范化。 积极推进政务和党务公开，继续扩大政务和党务公开的范围，丰富公开内容，规范公开流程，完善公开形式。切实加强了对干部的年度考核工作、新进编制人员的招聘面试工作和专业技术职务评审工作的监督检查；全面推进实施招生“阳光工程”，扩大招生公开范围和内容，对自主招生考试工作实施全程监督，维护了招生考试的公正性和严肃性；对新生报到收费、大型设备和大宗货物采购、询价以及中标入围单位考察等重点工作，学院党委、纪委均要求纪检监察部门提前介入，全过程参与，进行监督检查，保证了学院重点工作的顺利完成。 与历下区检察院开展的党风廉政建设共建活动不断深入，共建内容更加丰富。新校区工程建设期间，检察院不仅参与工程项目招标和建设过程的全程监督，还定期对《廉政包保责任制