护士长例会分析.ppt

2015年11月护士长例会 参加护士长例会的职能科室： 总务科 保卫科 主要内容 1、科护士长汇报11月份工作：汇报时间3分钟。 2、护理部汇报11月份主要工作 3、11月份护理质量考核反馈 4、11月份不良事件通报 5、2015.12月工作重点 6、其他工作 7、管理小讲座：张爱英 一、科护士长汇报11月份主要工作汇报顺序 二、护理部11月份主要工作 （一）、参加全省卫生计生系统护理岗位女职工技能大赛取得佳绩 我院胸外科于红梅、妇产科岳志宏、ICU于振铃代表德州市参加了参加全省卫生计生系统护理岗位女职工技能大赛，妇产科岳志宏、ICU于振铃分别取得妇产科护理组、急救护理组个人三等奖，于红梅获个人优秀奖，团体取得优秀奖。 (二)我院护理岗位职工技能大赛圆满结束 分初赛、复赛和决赛。初赛以大科为单位进行 11月13日，护理部组织全院护士长、N0-N2级护士进行护理岗位职工技能大赛理论复赛，共有83名护士长参加考试，平均成绩90.35分，合格人数82人（80分合格），合格率98.8%。共有478名N0-N2级护士参加考试，合格人数442人，合格率92.47%。其中N0级41人，平均成绩87.95分；N1级249人，平均成绩91.24分；N2级188人，平均成绩91.02分。对理论不及格的36名人员于11月25日进行了理论补考，合格率100%。 11月17日至19日，护理部组织全院45岁以下护士长、N0-N2级护士进行护理岗位职工技能大赛操作复赛，共有60名护士长参加，平均成绩95.41分，合格人数60人，合格率100%。共有491名N0-N2级护士参加考试，合格人数486人，合格率98.98%。其中N0级44人，平均成绩89.87分；N1级255人，平均成绩91.82分；N2级192人，平均成绩92.33分。11月25日，对5名不合格人员进行操作补考，4人合格，1人仍不合格，技能小组单独培训考核。 根据初复赛成绩及大赛要求，最终临床护理组25人、妇儿科护理组16人、急救监护护理组18人参加护理岗位职工技能大赛决赛。 最终结果： 理论竞赛决赛结果： 一等奖1名：ICU 任浩璇 二等奖2名：普外科11楼王为雪、呼吸内科薛香香 三等奖3名：产科7楼王惠、烧伤外科李扇扇、骨外科任雪冰 技能竞赛决赛结果： 临床护理组： 一等奖1名：骨外科任雪冰 二等奖2名：普外科11楼江秀娥、肾内科谈志银 三等奖3名：开发区分院刘丽、呼吸内科薛香香、心内科乔颖 急救监护组： 一等奖1名：ICU赵颖 二等奖2名：ICU任浩璇、ICU张海娇 三等奖3名：ICU许平、急诊科王瑞、急诊科梁亚斌 妇儿护理组： 一等奖1名：妇产科李玲玲 二等奖3名：儿科王敏、妇产科杨晓悦、儿科南芳 三等奖3名：儿科于敏、儿科秦雪莹、妇产科王惠 （二）召开2015年第三次护理质量与安全管理委员会 11月25日，护理部在膳食科三楼会议室组织召开2015年第三次护理质量与安全管理委员会，委员会全体成员参加了会议，会议由副院长刘金叶主持。会上，全体委员对2015年第三季度护理不良事件及11月18日儿科四楼一名护士为患者错用过期药事件进行分析讨论并提出整改措施。 ? 三、11月份护理质量考核反馈 （一）、考核组反馈 护理文书组 急救护理组 质控专项 特殊科室考核：血液净化、介入中心、静脉调配室 危重患者督导组 压疮督导组 PICC开展情况 （二）护士长夜查房及护理部夜查房反馈 四、护理不良事件 11月份护理不良事件汇总 五、2015.12月 工作重点 一、做好2015年的工作总结及2016年的计划 2015年是医院评审后的第一年，各科室认真总结，那些方面提高了，那些方面还存在差距，切合实际制定2016年计划，12月10日前发至护理部邮箱。 二、完成护理部12月份业务培训计划 12月份组织一次护理查房，神经内科组织，护理部、危重症小组组长参加； 完成护理核心制度及不良事件培训，全员培训。 三、完成2010年注册护士的延续注册及部分人员的首次注册工作 现在注册学分审核工作及查体已经完成，12月份完成2010年注册护士的延续注册及部分人员的首次注册工作 四、完成第四季度满意度调查 住院病人满意度调查、非临床科室满意度调查及优质护理服务满意度 五、完善下半年红十字志愿活动统计及上报工作。 护理部公共邮箱内有空白表、样板 每个活动有活动统计表，活动小结，照 片 材料于12月10日前将材料发送护理部邮箱或公共邮箱 六