按劳分配为主体,多种分配方式并存课后案分析.doc

第七课 第一框 按劳分配为主体，多种分配方式并存 课后案 编制： 1.某家庭有甲、乙两劳力，城镇化建设中，该家庭承包的6亩地以每年每亩1100元转包给一私营农业公司经营。当年该公司聘用甲在公司打工，月工资1200元；乙在一家中型国有企业工作，工资、薪金年收入30000元，当年乙专利技术转让所得为3000元。则该家庭当年按生产要素分配所得收入为 （ ） A．1.55万元 B．2.4万元 C．1.74万元 D．4.85万元 2.某外资企业工程师小张年薪为8万元，炒股获得收入0.5万元。材料中小张获得的收入依次为 （ ） A.按劳分配、按资本要素分配 B.按劳分配、按劳动要素分配 C.按劳动要素分配、按劳分配、 D.按劳动要素分配、按资本要素分配 3.改革开放以来，我国的收入分配方式经历了从单一的按劳分配到按劳分配为主、其它分配方式为辅，再到按劳分配与按生产要素分配相结合的演变过程。这一演变过程 （ ） ①同我国社会生产力的发展状况相适应　 ②同公有制主体地位的逐步削弱相协调　 ③由社会主义条件下劳动的性质和特点所决定　 ④由生产资料所有制形式的变化所决定 A. ①② B. ③④ C. ①④ D. ②④ 4.2014年3月16日，中共中央、国务院印发《国家新型城镇化规划（2014-2020年）》指出，要鼓励承包经营权在公开市场上向专业大户、家庭农场、农业合作社、农业企业流转。农民可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。据此，以下属于对承包经营权流转正确解读的是 （ ） ①获得收入属于按生产要素分配的收入 ②获得的收入属于按劳分配的收入 ③改变了农村土地私人所有性质 ④有利于调动承包户的积极性 A.①② B.②③ C.①④ D.③④ 5.宝钢集团是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，通过工资制度改革，建立了绩效导向型薪酬分配体系。宝钢集团员工的工资分为两部分:基础部分，主要发挥工资收入的保障功能，维持职工的正常生活水平；浮动部分，其增减与公司利润、销售收入、净资产现金回报率等增减挂钩，主要发挥工资收入的激励功能。宝钢集团员工的工资收入 （ ） ①基础部分属于按劳分配 ②浮动部分属于生产要素按贡献参与分配 ③基础部分属于生产要素按贡献参与分配 ④浮动部分属于按劳分配 A.①② B.②③ C. ①④ D. ③④ 6.下列对按劳分配的分配方式理解不正确的是 （ ） A．这是由我国现实的经济条件决定的 B．社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行这一分配方式的直接原因 C．它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 D．生产资料公有制是实行按劳分配的物质基础 7.随着我国经济社会的不断发展，我国的分配制度也发生了重大变化，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。实行按生产要素分配 （ ） ①能够鼓励人们创造更多的社会财富，以造福于人民 ②确认了各种生产要素所有权存在的合理性与合法性 ③体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重 ④能促进社会分配公平和全民同步富裕的实现 A．①②③ B．①③ C．②③④ D．①②③④ 8.某国有企业改组为股份有限公司，技术员王