招募機場地勤服務人員-華信航空.docVIP

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招募機場地勤服務人員-華信航空

金翔獎航空公司 擴大徵召 金翔獎的優質服務人才 職類 報考資格條件 報名及面試日期 工作地點及內容 資訊軟、硬體人員 (全職) 1.教育部認可之國內外公私立大專院校(資訊或相關科系)畢業。 2.具下列任何一項英語成績: *TOEIC 500分以上、 *TOEFL(PBT450、IBT60)分以上、 *全民英檢中級(含)以上、 *IELTS 3.5以上、 *BULATS 40分以上。 3.資訊硬體人員需具: (1)網路管理維護一年以上資歷及獨立作業能力; 2)具規劃執行網路Layer 3管理維護或機房管理資歷者尤佳。 (1)熟悉.NET或Java開發,及關聯式資料庫開發技術,並具備三年以上開發資歷。 2)具參與資訊系統開發專案管理資歷者尤佳。 2016年11月10日00:00時起至11月30日23:59時止。 考試日期/地點: 預計2016年12月中旬於松山園區華信總公司(如有變更將以電子郵件另行通知)。 工作地點: 總公司及因業務需求進行調派之其他工作地點。 工作內容: 1.資訊硬體人員:資訊及通訊硬體、網路、機房設備之架設、管理與維護。 2.資訊軟體人員:資訊系統程式之發展、設計與維護,資訊系統開發專案管理 二、報名方式:請至華信網站 (/aboutus_new/career_res.htm):登錄個人履歷資料(請務必上傳個人半年內兩吋脫帽照片,否則將視同放棄),並email寄至 iz@,本次人員招募僅接受網上履歷報名,並將以電子郵件通知甄試時間及地點。 三、預計於2016年12月10日前以E-mail通知參加面(考)試,應徵人員未獲邀參加面試者,恕不回覆及退件。 【甄試應備文件:身份證正反面、畢業證書、英語成績文件、男性考生需另提供退伍令或免役證明,所有正本於甄試時驗證後發還,影本收繳,未能於面試時提供指定文件者,將不得面試】 四、工作條件及約定事項: (一)工作時間:依政府法定工作時間。 本職務為全職人員,每週工作5日。上班時段由本公司排定,本公司得視業務需要酌予延長每日工時。 (二)待遇:依本公司規定發給月薪及各項加給/津貼。 (三)經錄取報到後由本公司安排職前訓練課程,並試用三個月;試用合格者,正式任用。試用及正式任用皆按公司規定標準給薪,並享有完善之福利制度。 (四)員工福利: 公 司 福 利 工作時間 休息休假 適用每週40小時之工時制度,且配合實施週休二日,調移部分國定假日於其他日休假。 (視業務需要採輪班制,假日不固定於週六、週日)。 津 貼 交通、伙食、夜點、專業證(執)照、機場工作等津貼。 獎 金 年度工作獎金、三節獎金、考績獎金等。 職 福 金 生日禮金、結婚禮金、敬老金、子女獎學金、喪葬補助、生育補助、勞動節禮券、春節禮券等。 特別休假 優於勞基法的休假制度,工作滿一年,依年資給予年度特別休假日(8、10、12、15……30天)。 保 險 勞工保險、全民健康保險外,另提供員工福利團體保險包括配偶與子女之優惠保險。 退休制度 依勞工退休金條例辦理,公司按月提撥退休金至個人帳戶;退休人員公司致贈紀念獎牌。 優待機票 公司免費機票及各式折扣機票優待、聯航優待機票(本人/父母/配偶/子女同等享有)。 員工優惠旅遊團。 員工楷模 微笑天使 每年配合五一勞動節舉辦員工楷模選拔,當選楷模者給與獎金及獎牌。 每季選拔微笑天使優良服務人員,當選者發給獎金。 員工活動 每月舉辦員工慶生會及不定期舉辦員工郊遊活動。 其他福利 國內特約廠商餐飲、住宿、旅遊、免稅品購物優惠。

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