各社团`班级优秀个人.docVIP

湖北经济学院青年志愿者协会 干部换届选举策划 为保证协会工作的顺利进行，为协会注入新鲜血液，顺利完成协会干部新老交替，进一步完善协会的规章和制度，为了更好的继续宣传和开展志愿服务活动，宣扬志愿服务精神，最终更好的服务于校园和社会。经校团委批准，校青协将进行换届选举。 成立竞聘工作小组 组长：刘婧 成员：叶诗文 黄梦云 赵华强 石佳慧 评委：院系负责人（10） 志愿者代表（30） 参选范围 具有我校正式学籍的2010级、2009级学生 校青协全体部长、干事及各院系青协分会推荐的2010—2011年度优秀志愿者 各社团、班级优秀个人 竞聘职位 主席团：主席1人，副主席1人，团委副书记1人 部门负责人：21人（其中部长7人、副部长14人） 部门设置：秘书处、监察部、项目管理部、人力资源部、 新闻中心、外联部、宣传部 竞聘条件 （一）基本条件 热爱青年志愿服务事业，有相关志愿服务经历； 对于青年志愿者协会的性质、任务和工作特点有比较深刻的认识，富有开创精神、实干精神和团结协作精神，具有较高的责任感和工作能力； 原则上要求在本协会或分会或所在社团工作满一年，有一定工作经验且取得了较好成绩； 在校期间无不良纪录，主要学科成绩排名50%，且无不及格记录，能正确处理学习与工作的关系； 身体健康，心理素质良好，能吃苦耐劳，有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和沟通能力，有较强的团队意识和奉献精神，热衷于志愿服务； 符合《湖北经济学院学生干部管理办法》规定的其他条件； 同等条件下注册志愿者优先。 （二）岗位要求 1、主席团：志愿服务次数4次以上，或累计志愿服务时间20小时以上； 2、部门负责人：参与志愿服务2次以上，或累计志愿服务时间10小时以上； 3、新闻中心负责人：有较强的文字功底和一定的新闻编写能力，熟悉网络操作。 4、宣传部负责人：具有一定的绘画功底、较强的创意和灵活的思维方式。 竞聘原则 坚持公开、公平、公正的原则； 竞聘采用择优录取的原则； 一经录用，在为期一个月的试用期中如不能遵守校青协的规章制度以及在工作中表现不佳，校青协有权对其重新任免。 报名方式 校青协办公室（西区梅四楼下）领取报名表，完整填写报名表后，附2010—2011学年度成绩单（学院盖章有效）在5月29日前交至校青协办公室。 竞选步骤 递交竞选报名表并给与审核； 笔试：由秘书处出卷。竞聘工作小组阅卷确定笔试通过人员名单。面试：A、竞聘人准备竞选演讲稿，并提交一份给秘书处备案。演讲稿时间不得超过5分钟，演讲内容包括对志愿服务活动和竞选部门的认识以及对今后工作设想，要求突出个人能力、优势。 B、竞聘人回答评委问题，要求思维敏捷，语言简洁流畅、完整。每个问题限制时间为两分钟。 C、主席团面试结束后，由志愿者代表对候选人进行投票。 D、主席团竞选者竞聘演讲和回答评委问题之后由评委进行打分，占最终成绩的70%；优秀志愿者投票占最终成绩的30%。 姓 名 性 别 民族 照 片 政治面貌 院系/班级 联系方式 寝室地址 手机号码 短号 QQ 竞选部门/职务 是否服从调剂 自我评价 志愿服务简历 对竞聘部门工作的认 识 对我校青年志愿者协会工作的意见和建 议 备注：1.报名者请将本表填好后于6月 日前交至校青协办公室（西区梅四楼下）； 2.交表者请于6月 日 前往教二参加面试，具体教室见大厅通告； 3.本表复印有效。 附件二 校青协各部门职能简介 秘书处 协助主席团的工作, 负责起草、发布公告、通知、文件; 负责相关档案的收集、管理，文件的编号和立卷归档; 负责各项会议的记录工作； 负责本协会的办公室值勤及处理日常事务; 负责协会资产的管理，发放，借还登记。 组织对各部门和干部工作的年度考核及评定，为本协会成绩显著的部门和干部奖励提供方案; 定期向团委、主席汇报有关工作，及时向各部门传达主席的有关工作部署。 监察部 负责监督协会内部日常工作完成情况， 负责对协会的主席、部长、干事的考评、考核及内部奖惩； 负责本协会的校园常规项目义务换零活动；协助秘书处管理协会财务； 监督项目管理部活动经费的申报和使用； 监督各院系志愿活动的开展情况； 监督人力资源部公平，公开招募志愿者； 负责审议大型赛会优秀志愿者名单、各院系年度优秀志愿者名单、年度十佳志愿者及年度优秀志愿组织名单；监督其他各项表彰的公正性； 负责收集志愿者在志愿服务过程中的意见和建议； 维护志愿者在志愿服务过程中的合法权益； 外联部 负责与校内兄弟组织和校内其他公益组织的联系、沟通与合作； 协调青协内部部门关系，增强组织内部凝聚力； 负责加强与其他高等院校青年志愿者协会的交流与沟通，加强和其他高校青协的合作与