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酉昙 ★
信誉博弈与山西尔々 身股制度变迁分析
王书华,孔祥毅
(山西财经大学,山西太原030006)
【摘 要】合理的治理结构无疑对企业的经营业绩具有十分重要的作用,许多关于山西票号的研究细致地分析了
票号的制度结构、经营管理及其成败得失。文章在对山西票号银股、身股股权结构、财东与经理间的委托代理关系及其信
誉博弈分析的基础上,研究了票号身股制度变迁的路径依赖,并对人力股在现代企业中的探索进行了简单分析。
【关·键词l身股;信誉博弈;制度变迁
【中图分类号】F832.95【文献标识码】A 【文章编号】1004—2768(2010)02-0079-05
“制度是一系列被制定出来的规则、守法秩序和行为道德、 发展,特别是其关于银股、身股的创设,在票号经营的中前期极
伦理规范,它旨在约束主体福利或效应最大化利益的个人行 好地解决了委托一代理的激励问题。但鸦片战争之后,随着宏
为”。1作为现代企业基本制度安排,公司产权制度的雏形可以 观系统性风险的不断加大,委托人(财东)与代理人(经理)之间
追溯到14世纪的欧洲国家资产委托经营的组织形式。与业主 欺诈严重地侵蚀了票号赖以生存的信用基础,道德风险的加剧
制和合伙制企业的产权结构不同,现代公司制企业产权结构的 割裂了票号委托一代理之间的良性关系,票号期初所引入的股
最大特点在于其所有权与经营权的分离,典型的股份公司的所 权结构安排已经丧失了原本的制度效率。反思山西票号兴衰过
有权结构较为分散。但所有权与经营权分离及分离的程度,取 程中的信用制度及其委托一代理关系的变迁过程,无疑对当前
决于公司的股权结构,而国有企业由于其所有权为全民所有, 信用制度的建设、国有企业改制都具有十分重大的理论与现实
这一特质决定了国有企业的盈利与亏损并不对其所有者形成 意义。
强烈的激励和约束机制。因而,如何处理国有企业委托人与代 一、山西票号股权结构与委托一代理关系
理人之间的矛盾成为我阔经济改制中的重要问题之一。 作为一种资产组织形式,尽管股份制完善于欧洲.但股份
合理的治理结构无疑对企业的经营业绩具有十分重要的 制的最早实现却是起始于山西商人。明清时期,山西商人完成
作用,许多关于山西票号的研究细致地分析了票号的制度结 了资本在商业流通领域的积累,大 始向金融领域转
构、经营管理及其成败得失(卫聚贤,1944;陈其田。1978;孔祥
化。这些资本的规模十分庞大,为避免大量金融风险的积聚,山
毅,2003),一些文献对票号的经济管理制度、企业治理结构进
西票号在成立之初采取了一种完令不同的资本聚合形式——
行了详细的分析(咸春龙、王浩,2004;张桂萍,2004;李凌,2005;
将整个资本分成银股与身股两种不同的形式,以此进行分红和
高岳兴.2003o孔祥毅(1997)率先对晋商与票号的股权结构进
建立激励机制。“银股为资本家所得。按照资本的大小,分为若
行了历史分析和评价;张亚兰、孔祥毅(2003)遵循Fukuyama干股,平常以一万两或八千两作一股者居多”。出资者为银股,
(1995)关于信任半径(radiusoftrus!)的分析恩路,从信誉均衡
出力者为身股。银股与身股均按股份分红。但银股具有无限责
的角度分析了票号所有者与经营者之间的信誉博弈;乇书华、 任,而身股不承担票号亏损责任。身股制度的设计极大地提高
孔祥毅(2009)从重复博弈的角度分析了票号信用制度的变迁
了经理的积极性,有效地建立了委托人对代理人的激励机制。
路径;李永福(2007)从信息不对称的角度,分析了票号经营过
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