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架起银企桥梁 推进企业发展 南阳金冠汽车齿轮有限责任公司 南阳金冠汽车齿轮有限责任公司（以下简称金冠齿轮公司）是经市委、市政府批准，由金冠集团和南阳威克达汽车齿轮股份有限公司（原南阳齿轮厂）共同出资组建而成。公司始建于1969年，是原国家第一机械工业部建设专业汽车齿轮厂。经过多年发展，金冠齿轮公司已成为国内大型汽车齿轮专业生产厂家，专注于汽车齿轮、车桥、差减速总成等产品的制造与销售，为东风集团、洛拖集团、常州客车厂、湖南车桥厂等30家大型企业配套。 近年来，金冠齿轮公司加大技改力度，企业步入良性循环发展轨道，已发展成为一个核心竞争力强、产值超亿元的行业优势企业。为满足市场需要，公司大胆决策，按照先进、经济、适用的思路投入3200万元进行大规模的技术改造，先后建成一条国内领先的L13连续性渗碳淬火自动线，一条年产1万套的大型载重车轿柔性生产线、喷漆线，对设备进行整合，填平补齐，扩能改造，将弧齿加工能力由原来10万套提升到30万套，破解了市场需求旺盛与产能不足的难题。为了提高产品的科技含量，提高市场竞争力，公司密切关注技术创新前沿，特别是2003年以来公司斥资1200万元从美国格里森公司引进当今世界上最先进的凤凰磨齿机1台，该型号磨齿机国内仅有三台，其产品具有低噪音、载荷大、运转平稳的优越性能，主要用于大型豪华客车，可将产品附加值提升3倍以上，现已批量生产。此举不仅填补了我省磨齿工艺空白，而且提高了企业知名度，带动了产品结构向高端优化，升级延伸，部分产品技术处于国内领先水平。 随着产品规模不断扩大，金冠齿轮公司逐步建成了覆盖全国的营销网络，具有很强的营销能力和市场开拓空间。在密切与客户关系的同时，公司对内部营销管理进行了一系列创新，创新的主导思想是激活每一个销售人员，树立“客户第一、效益至上”的理念，不断提高客户满意度，强化了售后服务职能，减少销售环节，拉近了客户与企业之间的距离，公司确定市场导向地位，逐步实现按销售订单组织生产，超前预测市场，准确判断市场变化，顺势而为，多方出击，不放过任何一个扩大产品影响的机会和任何一个细分市场，建立市场指挥生产的运行机制。充分利用企业多年来积聚的市场优势，技术装备优势，成功与国内三十多家知名企业建立了配套合作关系，并以配套拉动社会零售，扩大市场占有率，使公司产品在市场上享有广泛的知名度和美誉度，提升了“南齿”品牌形象。2005年公司实现销售收入9025万元，税利1175万元，利润501万元，综合经济指标居全国同行业前列。 金冠齿轮公司树立“质量是最大诚信”的质量意识，致力塑造“制造精品、锤炼人品”的质量文化，不断强化全员的精品意识，唱响“意识上提高、制度上约束、技术上提升”的质量管理三部曲，提出“创精品工程、塑南齿品牌”的质量目标，公司严格执行ISO9001－2000版质量保证体系标准，提高质量控制能力，确保生产过程稳定性，并通过定期和不定期的内部审核和管理评审，及时发现体系中存在的问题，并开展质量自控、岗位达标、质量专题整改活动，努力营造“人人关心质量、人人创造质量、人人享受质量”的氛围。在强化质量管理的同时，加大质量检测的硬件投入，先后配置了金相显微镜、直读光谱仪、数显硬度机检测设备，使产品在产品原材料进货化验、锻造机加、热处理等所有工序都处于受控状态，有效提高了产品的实物质量，产品废品率控制在27‰，达到国内先进水平，2004年公司荣获“全国百家最佳零部件供应商”称号，这对于提升“南齿”品牌，扩大市场份额具有举足轻重的作用。 文化是企业之魂，是企业持续、稳定快速发展的原动力。金冠齿轮公司坚持“以人为本，以德治企”的企业文化建设方针，制订了《企业文化建设实施纲要》，通过卓有成效的思想政治工作，提升企业凝聚力和企业荣誉感。公司通过开展“讲正气、讲奉献、讲团结、讲高效”的厂风建设，充分展示了南齿人的精神面貌，陶冶了情操，鼓舞了士气，增强了凝聚力。南齿人正是凭着这种以“团结诚信、创新奉献”的企业精神，努力实践着“中国驰名、国际著名”的理想。 2005年公司抓住机遇，与香港光大成功实现重组合作，为企业发展注入新的活力，此举也必将为加快企业的技术升级、产品升级，使在管理机制、经营机制和创新能力与国内外先进水平接轨，是企业发展史上一个质的飞跃，为企业快速和谐发展提供强有力的支撑。 回顾金冠齿轮公司发展历程，从成立之初的困难重重，到今天步入良性循环发展轨道，成为国内知名的专业齿轮生产企业，我们感慨万千。我公司六年的经济发展过程中，有市委、市政府的重视和关心，有公司一千多名员工辛勤耕耘的汗水，有社会各界的真诚帮助。尤其是在公司运行关键时期，市中小企业信用担保中心充分发挥银企之间桥梁和纽带作用，努力创造企业与金融部门间的长久共赢的战略伙伴关系，急企业所需，及时缓解了公司的融资困难。2003年，成功为