海南班(郭义军)培训体会.docVIP

汲取知识 融入工作 投身国际旅游岛文化创意产业建设大浪潮 ---参加2013年中央文干院“海南省文化创意产业人才高级研修班”培训体会 郭义军 2013年8月24日 一、关于这次培训的真实感受 2013年8月18日—24日，在北京，本人非常荣幸地参加了由文化部人事司、中央文化管理干部学院、海南省文化厅组织的海南省文化创意产业人才高级研修班，通过五天的学习，我认为这次培训给我的感觉是相逢恨晚，意犹未尽。学院的授课老师，政策理论高屋建瓴、技能实操倾囊相授，让我如露入心，醍醐灌顶，通过理论分析、实操诊断、参观学习、相互交流让我更深刻，更正确、全方位的重新理解文化创意产业的概念和内涵，也学习到了如何去做文化创意产业的实操方法，同时借此机会又结识了国内文化创意产业领域的顶尖专家学者以及海南各地汇聚到此的文化创意产业的精英人士，可谓满载而归。在此衷心的感谢海南省文体厅的领导、中央文化管理干部学院的老师们以及来自海南各文化产业战线上的同学们。 二、关于这次培训的丰厚收获 理解文化产业来由、紧随国家战略宏观政策步伐 “增强文化整体实力和竞争力。加强重大公共文化工程和文化项目建设，完善公共文化服务体系。促进文化和科技融合，发展新型文化业态，提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。构建和发展现代传播体系，提高传播能力。扩大文化领域对外开放，积极吸收借鉴国外优秀文化成果。我们一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自信，向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。”——摘自十八大报告 报告中，首次深刻阐明了建设社会主义文化强国的战略目标，为文化产业发展擂响了隆隆战鼓，也对文化产业发展成为支柱产业指明了路径。 那何谓文化产业，文化产业国家又赋予了那些政策呢？ 通过文化部政策法规司孙若风副司长对于“我国文化产业政策解读和现状趋势分析”课题的解读，解答了上述的疑问，使得我了解了文化产业兴起于对文化商品的市场价值的开发和利用、在逐步的发展过程中，通过文化体制改革、使得原来传统的单一由政府包揽的公益性文化事业向如今的公益性文化事业与经营性文化产业的双轮驱动文化建设战略转变，我们中国文化产业处于初始阶段，作为新兴产业，我国文化产业发展刚刚起步，属于典型意义上的弱质产业，特别是同制造业、信息产业等成熟产业相比，呈现出成长性好与体量较小并存、盈利空间较大与先天发育不良同在等方面的显著特征。我国文化产业与西方发达国家还存在差距。这些差距表现在： 我国文化产业总量水平不高，全部出版业总产值，不如德国贝塔斯曼一家公司出版产值；国产电影一年票房总和，不如《阿凡达》一部电影票房收入；全国国有院团一年全部演出收入，不如加拿大太阳马戏团一个团收入。我国文化产业在国民经济中所作的贡献，远远低于美国等发达国家，美国的文化产业占到整个GDP的25%，日本达到20%，而我国只占到2.6%。 （2）缺乏骨干文化企业和知名文化品牌，文化产业的整体竞争力有待于进一步增强。由于文化产业起步晚，文化领域条块分割和市场壁垒严重，我国文化企业规模普遍偏小，产业规模化和集约化程度低，缺少文化领域的战略投资者，缺乏骨干文化企业。据调查，美国500强公司中，有50家是文化企业；在400家最富有的日本公司中，有近80家是文化企业。但遗憾的是，中国企业500强中，没几家是文化企业。 （3）文化产业人才短缺，与文化产业发展的需求矛盾日益突出。要推动我国文化产业实现跨越发展，迫切需要大量的创意文化人才、经营管理人才、技术开发人才、市场营销人才，尤其是既懂文化又懂经营的复合型高级人才。事实上，从事文化产业的相关人员的素质远远不够，专业人才数量严重不足，结构严重失衡。 （4）文化产业融资问题依然非常突出，保障文化产业发展的资金渠道有待进一步拓宽。目前，我国文化企业发展最大的困难是资金缺乏。企业发展主要依赖自身的积累，通过金融市场融资困难重重。特别是中小文化企业没有多少固定资产进行抵押贷款，限制了文化企业的进一步发展。 （5）文化产业配套政策不够完善，外部环境有待进一步优化。文化产业配套政策不够健全，需要重点扶持的文化产业门类还有待于进一步划分，还需要在土地使用、税收优惠、财政支持、基础设施建设等方面给予不同程度的鼓励和扶持。 可喜的是随着党中央、国务院高度重视，经过无数专家学者、文化产业经营参与者的共同努力，中国对文化产业的政策变化已由封建时代压制，改革开放之初包容，向今天的促进和扶持转变，同时出台一系列解决上述问题的具体解决政策和方法，中国文化创意产业发展也取得了一定的成果。相信随着时间的推移，中华民族文化创造活力持续迸发、社会文化生活更加丰富多彩、人民基本文化权益得到更好保障、人民思想道德素质和科学文化素质全面提高、中华文化国际影响力不断