识别职场“甜点”,别被上司当枪使.docVIP

识别职场“甜点”,别被上司当枪使 　　现代企业竞争，更多的是人才竞争，一个有心计的上司往往会用一些容易渗透其个人情感的言辞来笼络员工不安的心。我们把这样的言辞称为“甜点”。这样的“甜点”通常是绵里藏针。令人战战兢兢、如履薄冰，稍有疏忽，就会弄巧成拙，令自己在单位里的处境急转直下。 　　 　　甜点一：“你是我的心腹” 　　 　　小程 男 25岁 外贸公司职员 　　 　　作为公司的新人，我深知自己还不具备一定的优势。因此，我格外努力地工作。由于工作业绩出色，加上注意处理好与周围同事的关系，我既备受上司的赏识，又赢得同事们的支持，感觉一切都朝着令人满意的方向发展。一次，上司单独找我谈话，他意味深长地拍着我的肩膀说：“你和他们不一样，你是我的心腹！你就是我在职员那里的眼睛和耳朵，我需要你及时向我汇报其他职员的工作情况和他们私下聊的一些事情！”也许是我涉世未深的缘故吧，当时我的情绪特别激动，把他所说的一切信以为真，真的把自己当作上司的“心腹”了。 　　此后，我不仅以更加忘我的激情投入到工作中，而且还经常向上司汇报同事们的情况，面面俱到，事无巨细。但时间长了，我却发现自己在公司的生存空间越来越小，生存环境也越来越恶劣。同事在我面前不像以往那样不避嫌疑和谈笑自若，什么事情都不愿意跟我谈了。就这样，同事和我的关系变得紧张、敏感起来。我真正地成了上司的心腹的同时也成了其他同事共同的敌人。 　　应对策略：一个上司对下属的关心或者嘘寒问暖一定不会离开特定目的，他希望你在公司扮演的是一颗永不生锈的螺丝钉的角色。初涉职场的新人们千万不要被一些类似“你是我的心腹”这样情意绵绵的话迷惑了，不要天真地认为自己有缘能和上司称兄道弟，成为朋友。你要学会掌握分寸，与上司保持一定的距离。过分地亲近上司，会让他人怀疑你的能力，周围的同事们也会因此对你心生反感和排斥情绪。 　　 　　甜点二：“一切全交给你了！我相信你！” 　　 　　Jane男27岁原房地产公司销售主管 　　 　　我根本没料到上司一句郑重的“嘱托”让我丢掉了奋斗多年才拥有的工作。在一次上司出差前夕，他信任地拉着我的手说：“这里的一切全交给你了！我最相信的就是你！” 　　在上司出差后的第三天，我们公司的一位重要客户打来电话，反映市面上同类楼盘现在已经开始促销，并咨询我们公司开发的楼盘是否也有相关的优惠活动。接到这个电话时，我突然想起上司离开前我曾经申请过相关事宜并提交了有关报告，上司已做了口头批示，但未做详细的工作安排与布置。本应当向上司请示汇报的我耳边响起了上司临行前的重托，于是自作主张，实施了自己构思、尚未批准的促销方案。方案执行后才发现同上司计划的方案大相径庭，最终令在外扩大市场的上司万分被动。上司回来后不久，我就被“发配边疆”了。 　　应对策略：当上司暂别岗位时，如果把代理权委托于你，通常会对你说：“这里的一切全交给你了！……我最信赖你！”之类的话，你要学会捕捉上司话里的“弦外之音”，切不可将上司所言句句当真。 　　“这里的一切全交给你了！我最信赖你！”之类的话，很大程度上仅仅是对你的工作积极性的勉励，应当牢记，交给你的仅仅只是工作而已，不是上司的权利与位置，不要不知深浅，俨然以上司自居，自作主张、僭越权力。针对这种情况，最稳妥的方式就是及时向上司汇报工作情况，请求指示，以电话的方式来扩大他的权威性，像上述那样自行其是的结果往往以劳而无功而告终。 　　 　　甜点三：“好好干！ 　　 我是不会亏待你的！” 　　 　　阿丽女26岁某公司业务员 　　 　　刚进公司不久，我就凭借丰富的业务经验和熟练的业务技巧成为公司的业务骨干，由于公司的业务繁多，加之自己是骨干的身份，我经常为自己的额外工作加班加点，付出了许多精力和时间，但每次拼搏之后，上司只是虚晃一枪，说了句：“好好干！我是不会亏待你的！”除此以外，丝毫没有支付加班费、奖金和补助的意思。为此，有很长一段时间，我在说与不说之间左右两难，既害怕上司怀疑自己的工作态度，又倍感委屈。 　　应对策略：很多职场上的“打工族”都有类似上述的经历，不少刚走出校园的毕业生或涉世未深的职场新人和容易沦为上司的“廉价劳动力”。和上司说“不”的确颇感为难，但是人也不是万能的机器，勉强自己的事还是越少越好。因此，职场新人们一定要学会适时地说“不”，提出自己的请求，争取自己应得的利益。职场如战场，很多时候自己的忍耐和“好脾气”反而会使自己因小失大，成为影响职业生涯健康发展的败因。 　　 　　适时地舒展自己的个性， 　　 你的饭碗反而会端得更稳 　　 　　别让上司以为你好欺负，既然自己已付出了劳动，就理所当然应得到回报。针对上述情况，专家建议你可以采取以下措施： 　　1、掌握同行业同等职位的人员配置和薪金最新行情，了解自