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总经理助理工作说明书 人力资源管理专题 2009-08-28 13:56:06 阅读1349 评论11 ??字号：大中小?订阅 总经理助理· 职位名称 总经理助理 职位代码 所属部门 总经办 职??? 系 行政管理 职等职级 A-2 直属上级 总经理 一：职位概要 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 二：工作内容 1、??? 依据公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作进行目标任务分解； 2、??? 在总经理授意下起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3、??? 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4、??? 配合总经理处理外部公共关系相关事务； 5、??? 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、??? 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 7、??? 撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、??? 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 9、??? 完成总经理交办的其它事务； 三：任职资格 1、教育背景 公关、行政管理、企业管理、经济管理等相关专业本科以上学历。 2、培训经历 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 3、工作经验 10年以上服装行业企业行政管理工作经验，3年以上相关职位工作经验。 4、职业技能 1)?????? 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 2)?????? 具有较高的综合素质，熟练掌握与公司业务有关的各种知识； 3)?????? 良好的语言、文字表达能力、熟练使用办公软件。 5、心理素质 1)?????? 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 2)?????? 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3)??????? 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 晋升方向：副总经理 轮转岗位：各职能部门总监