新入职的青年公务员要把握好的几个“度”.docVIP

新入职的青年公务员要把握好的几个“度” 发布时间:2011-10-12 来源:zzbhg 字体显示：大 中 小 2011年考录的公务员即将就要报到上班了。这批新入职的公务员多数是80后出生的新生代，用网络流行语言就是“新新人类”。80后出生的人一直被颂为幸福的一代，但由于这种年龄特点和生活阅历的局限，使得他们缺乏复杂艰苦的环境磨练，意志更容易松动，情绪更容易波动，处世为人更容易激动。在自我的评价方面容易出现偏差，产生一些与当前工作要求和自身发展不相适应的心态。如：自负自大、自卑自弃、锋芒毕露、刚愎自用、浮躁轻狂、贪图享受、急功近利、好大喜功等等。而且大多数还是独生子女，“骄娇”二字比较重，没有受到太多的困难和挫折。因此，作为一名新入职的年青公务员，要注意把握好以下八个“度”。 一、把握好自信与自负的度 自信与自负一字之差，关键就在于度的把握。作为新入职公务员，首先要有自信心，读了那么多书，有大学本科或硕士博士学历，又经历了公务员考试的严格选拔，可以这样说，这些新考录的公务员都是非常优秀的，上岗以后都要独当一面，当然自己要有底气、有自信。但是，绝不要自信过头，有些刚入职的青年公务员就是因为自信过头，变成自负了，就是什么事都觉得自己最好，自己最有本事，看不起别人，目空一切，傲气十足，好像全天下的人只有他最棒，总有一种鹤立鸡群的感觉，这种人总有一天会发现，到时成了孤影一人，只能孤芳自赏了。因此，作为新入职的公务员，首先要把握好自信与自负的“度”。在建立自信心的基础上，要学会尊重先来的同志，向他们虚心学习，学习他们的工作经验，不能自负，要懂得天外有天的道路，这个度把握不好就容易出问题。 二、把握好藏与露的度 很多新入职的年青人，往往会得到朋友这样的忠告：“一定要锋芒毕露，这样才能使你在同辈中脱颖而出，是千里马就应该跑在最前头。”但是，长辈们却会告诫他：年轻人切忌锋芒太露，要知道“直木先伐”，所以应当藏而不露。那么，我们应该听信哪一种建议呢？什么时候要深藏，什么时候要表现出来呢，我们不妨试试儒家的中庸之道，半藏半路将会让你更加出色。也就是把握好藏与露的度。笔者认为，谦虚一点，什么时候都好，有本事慢慢显露出来。中国有句老话叫“出头的椽子先烂”。说的正是为人不可太露的道理。所以，青年人在这种情况下就要学会把握好藏与露的度，当然也不要放弃，永远藏起来，不露，就没有人知道你拥有的才能，不露，组织上发现不了你，同志们不认可你，不露，领导不了解你，也就无法重用你，提拔你。时间一久，领导就会认为你是一个无能之辈。因此，藏与露，关键在于度，在与时机。要注意不要刻意显示自己，要自然而然地表现，有机会就好好抓住。抓住机遇露一把，就可能捷足先登。切不可该藏却露，导致一步不慎，步步不顺。 三、把握好名与利的度 一个人没有一点名利思想是不可能的，是虚假的，就说“名”，主要是名誉、名声。名誉好，名声佳，有什么不好呢？名声如同一个人的脸面，如果一个人一点“名”也不讲，那岂不是连脸面也不顾？再说“利”，马克思主义认为，人们的一切奋斗都与其利益有关，而“多劳多得”则更是社会主义的分配原则，如此追求正当利益有何不可呢？因此，追求正当的名与利既是合法的，也是合乎道德的。但是追求名与利也有一个度，不然往往会适得其反。现在很多刚入职的青年人，就没有把握好名与利的度，往往表现最多的是急功近利。他们急于求成，贪图眼前的成效和利益。为此，一些青年人不惜为名与利不择手段，有些甚至很快就走上了违法犯罪的道路，让人扼腕痛惜。因此，对于一名新入职的青年公务员来说，名与利虽然珍贵，但在名与利面前必须把握好自己，不能让自己成为名与利的奴仆，不能用不正当的手段去谋求不属于自己的名与利，更不能以一己之私损害他们之名利。名要美名，不要虚名、浮名；利要正当之利，不要不义之利。 四，把握好舍与得的度 舍得是一种人生的哲学。舍是一种本领，一种态度，一种境界。舍得舍得，先舍后得，舍在前，得在后，也就是说“舍”与“得”虽是反意，却是一物的两面。舍与得是对等的，你先舍，然后才能得。一个人只有施予才能获得，不管是哪一种方式的施予。这就是“舍得”的真意。能舍方能得，凡事有得就有失，从大的方面讲，舍与得是基本平衡的。历史上有很多贪财、贪权、贪色的人，平日里，看似得到了很多，最后却什么也没得到，不想舍，可最后连自由、性命都舍勒。舍得 舍得，有舍才有得，因不舍而不得。这道理看似简单，许多人在很多时候就是领悟不到。作为新入职的青年公务员，要正确处理好舍与得的关系，改得的不要让，不属于自己的切莫强求，要也要不到，会要出问题的。要明白“吃亏是福”的道理，在工作中要学会吃亏，要勇于吃亏。自己吃亏才可以使集体的利益最大化，才可以使