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青年成才的关键是外部机遇。本片陈词的破题方向是说明，能够在青年时期成才的关键是哪个，主打外部机遇的催化作用。 感谢主席，大家好，非常高兴今天能与对方辩友来讨论这个话题。 首先来明确几点重要的定义，辩题中的青年是指15至34岁这一年龄段；成才指逐步具备被大众认可的才能，并且在社会中体现其才能的价值；外部机遇是指对人有利的境遇；自身能力是指对外部环境的适应能力和对于事物的掌控能力；而判断何者是青年成才的关键就要看谁在成才速度中起决定性作用。社会向前发展，对人才的要求也原来越高，要想在某一领域成才必须了解和积累这一领域与其相关领域的专业知识和技巧，并且还要有一个平台来做出贡献得到认可。这使得我们若想在青年时期成才的难度不断加大，但环看当今社会各行各业都涌现出了杰出的青年，可见在青年时期成才还是可能的，那么谁才是铸就了青年成才的关键呢？以下我从成才的两个必要环节上来分别进行论述。 第一：所谓成才那首先就得有一个从不是人才到具有人才素质的这一才能积累的过程。来看这样一个反应方程式，氢气加氧气在适宜的压强，温度和催化剂的条件下生成双氧水，大家都知道，在没有这样的反应条件下，氢气和氧气一千年才可能结合成一份子水，更不要说结合成双氧水，然而面对我们的需求，短时间内获得双氧水，这其中的反应条件就成了达到这一目的关键。其中氢气和氧气就好比我们的自身能力和一些现有的知识资源等反应物，这些原材料靠着催化剂和外界环境的作用下快速反应最终使得在青年时期具备人才素质，其中的外界环境这一外部机遇好比我们生活在中国这样一个和平的国度，比起伊拉克的战乱，对于我们的才能能够稳定持久的增长来说，和平的环境更易于我们的成才，而催化剂好比我们在成才道路上的遇到的良师益友等等外部机遇，它们加快了我们对知识吸收和领悟的效率。最总确保我们在青年时期具备人才的素质！可见在这一过程中，作为反应条件，对反应速度起决定性因素的外部机遇对青年成才来讲才是关键啊！ 第二：当我们具备人才素质后我们应该利用这一才能为我们的社会做出贡献，得到大家对这一才能的认可才算是完成了成才这一过程，来看看在当今的就业市场，无数人才拿着自己的简历倚靠着自身的能力去争取着那些有限的工作岗位，但是最终被应聘成功的关键是是否有一个让你顺利上岗工作的机遇，例如我们是学无机材料的，正好在桂林新开了一家玻璃场，需要无机材料方面的人才，这样我就能倚靠着这个关键的机遇快速的上岗就业于是创造价值，实现认可，达到成才。这就是外部机遇在这一环节中的关键所在，可见面对当今紧张的就业市场外部机遇比自身能力能够更快速的让我们找到一个展现自我价值的平台，从而加速了成才速度，因此外部机遇是关键。 好了，综合以上论述青年成才的关键是外部机遇。 很多啊，古代的画荷花的王冕，牧童出身，自己坚持不懈抽空就画后来成为大画家（小学课文……）。狄仁杰，拿破仑，不用我多介绍了吧？近的，美国石油大亨洛克菲罗，比尔盖兹…… 这道辩题正方必胜要注意的是强调一点：即自身能力即包括敏锐的机遇嗅觉、善于发现机遇的睿智目光和创造机遇的卓越能动性！ 另祝辩论成功~是金子总会发光的男性来说，一般是指14到21岁[1]。 青少年一般分作“青年”和“少年”，“少年”一般是指13至19岁的年轻人，而“青年”一般是指20至40岁的年轻人 现代汉语词典：15/16周岁-30周岁。 联合国：1985年定义为15-24周岁之间，后来年龄上限延伸至45周岁。 世界卫生组织：60周岁以下 千淘万漉虽辛苦，淘尽黄沙始到金 自我努力是指 学习的时候不断地去获取知识，用知识来武装自己，工作上勤勤恳恳，保时保质保量的完成工作，在生活上，努力地让自己成为一个更有素质更有道德的人，这是一个主观因素。