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一;尽快组建一个电子商务团队。
;公司进驻淘宝商城。个人以为淘宝集市不利于将来公司构建电子商务平台,也不符合公司在线下的“身份”。
三;整合公司线下资源,为线上销售窗口制定方向与策略。
四;完善公司制度,便于将来管理电子商务这块。
五;落实电子商务团队的办公地点与设备。
六;部门合作、发展、强大。
六:具体实施细则
初步提出按照上图进行团队组建,初期不必所有岗位安排专人,可一人负责多个岗位,但必须清楚的制定岗位职责,明确有这么多岗位工作内容需要完成,以免造成工作职责划分上的缺失。一旦随着业务发展工作量饱和,则可进行人员补充,把人员按照岗位进行拆分。
2. 工作内容
(一)淘宝店长
1,负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2,负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务等经营与管理工作;
3,负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;
4,负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺活动促销方案;
5,负责收集市场和行业信息,提供有效对应方案
6,制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;
7,客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
客服人员 (前期招2名)
工作职责
1,通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息
2,熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;
3,解答顾客,引导顾客进行购买,促成交易;
4,为网上客户提供良好的售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
二;公司准备
确定将要在淘宝商场上销售的商品类目与品牌;未来是否会有添加。这些决定公司将以哪种形式(旗舰店、专卖店、专营店)的店铺在淘宝商城里营业 A 旗舰店:商家以自有品牌(商标为R或TM状态),或由权利人排他性授权,入驻天猫开设的店铺。
其类型有:
1.经营一个自有品牌商品的旗舰店;
2.经营多个自有品牌商品且各品牌归同一实际控制人;
3.卖场型品牌(服务类商标)所有者开设的旗舰店;
其中2、3两种类型旗舰店仅限天猫主动邀请入驻。
开店主体必须是品牌(商标)权利人或持有权利人出具的开设天猫旗舰店排他性授权文件的企业;
B 专卖店:商家持品牌授权文件在天猫开设的店铺。
其类型有:
1.经营一个授权销售品牌商品的专卖店;
2.经营多个授权销售品牌的商品且各品牌归同一实际控制人的专卖店;
其中第2种类型专卖店仅限天猫主动邀请入驻。
品牌(商标)权利人出具的授权文件不得有地域限制,且授权有效期不得早于2012年12月31日;
C 专营店:经营天猫同一招商大类下两个及以上品牌商品的店铺。
其类型有:
1.经营两个及以上他人品牌商品的专营店;
2.既经营他人品牌商品又经营自有品牌商品的专营店;
3.经营两个及以上自有品牌商品的专营店
一旦确定店铺性质,申请企业支付宝账号 通过认证需要3-7天。
3)在线申请并签约,通过考试。
4)邮寄公司资料等待审核。审核时间收到资料7个工作日内完成。
三解决后勤
自决定进驻电子商务,那么必须的设备就需要尽快配备;如办公地点,办公设备等。具体设备有电脑、针式打印机、拍摄材料、摄影素材与灯光等等。
四;团队准备
初入商城有一个对店铺试运营考核,考核时间为三个月;如果考核不能通过,淘宝商城(天猫)会提前终止协议。并且六个月内不得再次入驻淘宝商城。因此有很多工作得提前准备,尽量减少浪费的时间。
1)自公司确定销售哪些商品时起,店铺运营员对商品图片进行采集与处理。收集店铺装修的素材,做出可行方案。一旦商城店铺资质审核通过,能及时上传商品(15点-18点,19点-22点;隔天上传)、装修店铺,早日运营。
2)同时由推广员选定活动商品,策划店铺内活动方案。并计划店铺运营后的推广方案。
3)销售客服、售后客服熟悉销售商品,与打印软件;以最好的工作状态迎接店铺运营,做好上岗准备。
4)洽谈快递物流公司,定制商品运送途中的包装盒、包装袋(保护商品、宣传公司),以及其它封件。
5)编辑、审核即将上架的商品名称;尽可能地增加被搜索到的几率,同时避免违规、降权。
等等、、、、、
五;关于推广建议
1)精彩而不杂乱的店铺主页。这好比线下卖场的装修一样,如果脏而乱、布局不合理;即便买家进了店铺,也会因为环境糟糕而失去购买欲望。
2)销售团队的通力合作。在销售员的工作下卖出了一个商品,而取货的时候库房缺货;这不但做了无用功,还会影响该买家的购物欲望,再次推荐商品的时候就很难成功了。同样
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