组织理论课程大纲(2007春)-许惠龙-李金波.docVIP

课程名称 中文：组织理论与实践 英文：Organization Theory and Practice 学分及周学时 3个学分，每周3课时 开课学期 2006－2007学年第二学期 任课教师 许惠龙 电 话－mail：xuhuilong@gsm.pku.edu.cn 李金波 电 话－mail：lijinbo@gsm.pku.edu.cn 课程目的 授课内容涵盖组织理论的核心议题，通过课堂讲授、文献阅读、案例研讨，使修习本课程的同学能够奠定良好的组织理论基础，提高同学的理论思考与分析能力，以及将组织理论应用于企业管理实践的能力。 先修课程 管理学原理、微观经济学等。 教材及主要参考书 《组织理论与设计》，Richard Daft，清华大学出版社，2003。 《组织社会学十讲》，周雪光著，社会科学文献出版社，2003。 《组织理论经典》（第五版），杰伊·M·沙夫里茨·奥特编，中国人民大学出版社2004。 授课方式和考核方式 授课与课堂讨论，考试(40%)；课堂presentation(40%)；平时 讨论和参与（20%）。 教学大纲与进度： 第一周 本课程简介：什么是组织理论 （2月28日） 第二周 组织结构与设计 （3月7日） 第三周 组织结构与战略 （3月14日） 第四周 组织环境 （3月21日） 第五周 组织之间的关系 （3月28日） 第六周 正式组织与非正式组织 （4月4日） 第七周 技术与组织结构 （4月11日） 第八周 知识管理 （4月18日） 第九周 组织成员与组织的匹配 （4月25日） 第十周 领导与组织文化 （5月9日） 第十一周 决策 （1） （5月16日） 第十二周 决策 （2） （5月23日） 第十三周 权力与政治 （5月30日） 第十四周 组织变迁与组织发展 （1） （6月6日） 第十五周 组织变迁与组织发展 （2） （6月13日）