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零距离面对权威 挑战中重塑自我 2003浙江首届人力资源与企业发展论坛 HR FORUM 2003 2003年11月14-15日 浙江?杭州 资深的讲师+切实的论题+周密的组织=成功的论坛 前程无忧自2001年以来，先后在北京人民大会堂、上海国际会议中心以及武汉、成都、西安、济南、广州等城市，相继成功地举办了大型中外人力资源和企业发展论坛。在刚结束的2003年9月北京、上海、广州三地的论坛盛况空前，参加人数超过1000人（杭州有近20家企业参加）。众多来自美国、香港、台湾、中国大陆的海内外人力资源专家和精英济济一堂，学习最先进的人力资源管理知识，探讨共同关心的热门议题，分享和交流彼此成功的经验。论坛所到之处盛况空前，嘉宾好评如潮，在业界引起强烈反响。 走过3年的前程无忧人力资本论坛将继续秉承“内容为王”，在众多打着人力资源标签的论坛中开风气之先，正本清源。我们知道，经历过多事之“春”的HR渴望更多面对面的交流。在桂子飘香的金秋，我们再次相约天堂杭州。您无须忍受长途的劳累远赴外地，即可现场聆听来自国内外资深人力资源专家们的精彩演讲，与名家直接对话，结识新老朋友，同行互动交流。绝佳机会，不容错过…… 新趋势 NEW TRENDS 新理念 NEW CONCEPTS 新经验 NEW EXPERIENCES 新方法 NEW APPROACHES 主办单位：前程无忧 特邀主讲嘉宾： 甄荣辉先生 前程无忧首席执行官 公司创始人 此前，甄荣辉是贝恩国际策略顾问公司的副总裁，于一九八九年加入贝恩伦敦办事处，之后回到亚洲，分别于一九九一年建立香港及北京办事处，领导贝恩公司在中国的业务，成为在外资企业中颇负盛誉的市场策略专家。 在欧洲，甄荣辉参与了企业重组、收购合并、客户关系管理、提高经营效率等各类项目的决策咨询；在亚洲，他的工作是提供策略、企业扭亏为盈、战略性合伙与结盟。他涉足过的行业包括消费品、基础建设、电子科技、医疗保健、零售业及物流供应。世界500强中许多企业都曾得到过他的市场分析指导，而进入中国的100家名列500强的外资企业在向中国投资前，都会请咨询公司做市场调查分析、研究。他曾帮助百威啤酒、戴尔电脑等知名品牌进入中国市场。甄荣辉先生还多次在哈佛商业评论等刊物上发表文章，也在财务杂志总裁论坛、环太平洋论坛、亚洲投资论坛、经济学会研讨会等各种场合演讲。99财富论坛在中国上海举行，作为唯一参会的咨询专家，他再次被邀请在论坛上做演讲。 甄荣辉拥有法国的INSEAD商学院工商管理硕士学位（MBA），并拥有香港大学的工程学士及硕士学位。 冯寿国先生 台湾卓越绩效管理顾问有限公司 总经理 美国南加州大学(USC) 司法及公共行政学双硕士 唯一荣获美国SHRM人力资源协会IHRM及3RS专业证书的华人 冯先生专长于HR策略及组织规划、绩效分析、企业文化建立、培训、召募及薪资体系规划、员工关系拓展、国际人力资源管理及劳动相关法令。历任高科技集团、服务业、制造业之资深总监、执行副总经理、ISO管理代表、人力资源部经理、法务主任等职务，工作经验丰富。曾带领团队获得“年度集团最佳团队奖”。 在担任所罗门集团员工绩效发展计划负责人期间，获得2001台湾年度品质优良案例奖，为十二年来台湾最佳人力资源品质提升特优案例。教学经验丰富，在中国港、台及大陆地区有百余场团队训练、演讲及企业培训经验，学员满意度极高，深受好评。 左祥琦先生 劳动法专家，资深劳动争议仲裁员 北京市劳动争议研究会的负责人，吸收了60家大中型企业作为团体会员 中央电视台《今日说法》栏目特邀嘉宾 裁决北京市第一起关于竞业禁止的劳动争议，成为了以后这类案件的判例 左先生陆续被搜狐、博士伦、亚信、松下控制装置、UT斯达康、时尚杂志、内蒙古远兴天然碱等十余家国内外知名公司聘请为人力资源法律顾问。著有《祥琦说法》系列丛书、《工资收入权益维护》等等，目前担任《企业劳动和社会保障政策理解与应用》丛书的主编，同时在北京、上海等十多家报刊杂志开设了诸如“举案说法”、“权益维护”、“仲裁专家谈”、“主持公道”等讲述劳动法知识、点评劳动纠纷的专栏。 贾勇先生 前程无忧公司特聘资深企业管理顾问 曾担任震旦集团培训中心总经理 贾先生具有多种体制企业管理工作经验,十多年人力资源与管理培训实务心得。专精于企业 人力资本投入产出与发展，内部讲师培训技巧及管理者各方面技能的提高。参训学员与服务企业包括惠而浦、东方通信集团、中国石化集团、松下电器、汤臣集团、中国高科集团、海南养生堂、中国电信、安利、ABB变压器、百特医疗用品、宝钢集团、青岛啤酒、理光传真机有限公司、飞利浦、西门子汽车电子、法国拉法基等众多中外知名企业。 汪大正先生 国内著名人力资源管理专业人士 曾任