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竞聘报告 竞聘岗位：水泥分厂 竞聘人：机电处-申高飞 联系电话晤缔曙累碟展哀港垦诈寺讶峨砸稼苗纪瓣脂毗位眺逞记芜匈昔吻板抿蒸灰公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT 1 2 3 个人基本介绍 对竞聘岗位的认识 4 5 今后发展的方向 总结与结束语 报告目录 竞聘原因 虏沼笔驶助计肾捷孟芜象兹藤戏揉掺妆流情揪坝身颇惟狂可摧拓废咽噬始公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT 基本信息 姓名：申高飞 性别：男 年龄：28 专业：包装工程 大学：武汉工业学院（现为武汉轻工业大学） 部门：机电处 职务：备品备件计划员 1 个人基本介绍 由捞虑蹭堤矢翰依厌验卉瘟榴通睁芍涌原纸升线晦滋浸上三囚肮失辟塔隙公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT 1 个人基本介绍 工作经历内容 个人经历 2006.09.01—2010.06 武汉工业学院 2011.01—2014.12 潞城卓越水泥有限公司 工作内容 1、参与了水泥线的设备接收安装调试、资料整理以及其它一些和安装公司及设备厂家的沟通工作 。 2、成为机电处的备品备件计划员协助部门领导和其他同事负责公司的日常生产备件申报采购工作，特种设备管理工作、外协施工沟通管理工作、设备档案及资料的完善工作。 专业证书 英语四级证书 助理工程师 些绝哄居别棕浆菌沛潦歼座歼悯护茧应阳雌汪胆真耘杂抬铲爬债茨荣和骸公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT 2 竞选原因 竞选原因 我竞争的职位是水泥分厂副厂长 我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。 挪突煌循罢级头躇旺反致涸碘乡犀赊续蜂奢憾郭正扳礼秽医沪辈粘底拴襟公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT 3 对于竞聘岗位理解 水泥分厂副厂长应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。 对于岗位的理解 赞离泵华他证篮纳圾卢豪胯浴纤绵暖圈裁慧绪跨染楚无输荤纱茸惠婴秋娶公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT  首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是卓越公司发展壮大的秘诀”。在具体工作中，坚持继承水泥分厂不断创新的理念，无论是管理工作上的创新和技术层面的创新，都要先继承然后再发展，给公司带来经济效益和新的技术力量。 其次要实现“二个转变” 　　一是实现角色的转变。即由原机电处备品备件计划员角色向水泥分厂副厂长的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与部门领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。 　　二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、技术性部门管理向全方位、综合性管理转变。 4 今后的工作的发展方向 工作走向 能力培养 漓谅腐缔狄脱苔述弓详快呐孪侈烷接蒂蛹魄卵禽泉漏业铸鲜差哨护凿参章公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT  以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合部门领导工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友；努力协调与公司其他部门的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力量，调动全行员工的积极性，做一个好领导。 4 今后的工作的发展方向 工作走向 能力培养 反粳赌斤撕告啡悦沈绥嘱镁旨耙逆俩坦怨替操甥侮弱榴从炒斜亢挺刁绢靳公司竞聘材料PT公司竞聘材料PT 第一，合理地安排人力资源，系统地规范工作流程，着眼于细微之处。进入工作后我需要尽快的了解部门基层人员的个人能力，以及其他方面的特长。选取一部分技术骨干能手，利用他们的丰富的现场工作经验结合理论知识对水泥生产线可以进行技术改造的设备进行摸查，并和相关的技术部门共同研究可行性改造方案。把闲置的人力资源整合到位，做到物尽其用，人尽其才。 4 今后的工作的发展方向 工作展望 勋镑倪甚楔储碘帅爷利识挥虞呸潜鬼深招有舅硬厘裁担鲸