广东珠海公考信面试2011.docVIP

致参加省公务员面试考生的一封公开信 ????? ??首先和陈建军面试团队恭喜进入面试的各位考生各位考生得知笔试成绩后，不管排名前后，都会心存几许顾虑。那是因为依据省公务员面试规定，按照1：3的差额面试就会出现各种潜移默化的心理异化。陈建军面试团队结合多年来面试研究成果和教学实际，以及与考前学员交流的心得体会，对参加面试的考生各种消极心理做出以下分析，以便各位考生能有效克服，全身心投入面试，顺利踏上仕途之路。 排名靠前的同学，认为公务员面试成绩占据一定的比例，自己虽然排名靠前，后面还有“追兵”排名靠后同学，始终认为自己无法超越前面的“对手”，似乎头上有几座大山压抑着自己。可谓是“冰火二重天”。陈建军老师和廖博涵老师想告诉各位同学，考场上，无论是排名靠前还是靠后的同学，都无法拍着胸脯说，自己肯定能行。要自己管好自己，关键在面试前，要全面提高自己的能力，保持良好的心态是关键。所以，一定不要分散精力， “聚精会神搞学习，一心一意谋面试”才是主线。 考生，认为自己家境一般，和报考单位没有“关系”，没有“背景”，即使考上了，在同等条件下，用人单位也会照顾那些“关系户”、“大背景”的考生。公务员招考的原则是“公平、公开、公正”，谁敢和原则叫板？不信，你试试！其次，考场上面试考官至少7位，大部分都是互不相识，评分时，按照均分制（去掉一个最高分，去掉一个最低分，按五位考官打分合分再均化），就会对面试从“无知”走向“有知”，进而增加信心，面试靠什么？博涵老师大声告诉各位考生，靠实力！有些同学非得说，有的地方就存在不公平竞争，那么，我问，这位考生，你看见了？换成我，我们还说，省人力资源厅某领导是我表哥呢？你信吗？世界之大，无奇不有，同学们，要看主流，要有“不畏浮云遮望眼”洞察力和敏锐性。在考试前，有些考生总是“异想天开”，想着去某“神话”（声称自己机构命中去年面试原题）机构培训，去购置“命中去年原题”的“葵花宝典”和公考江湖中传说已久的“过关秘籍”。博涵老师闻此、听此、见此，觉得自己有责任、有义务，向各位考生振臂疾呼，该醒醒了，这种想法的考生！各位考生都是经历过高等教育且有素养的知识份子，省对于如此高规格的考试，从命题环节，到考试测评环节，是何等之高啊！加上面试主要是测查考试的知识、能力、素养，是那些所谓的“神话机构”、“神话大师”所推测的吗？太狂妄了吧，简直是无视这些考官的能力——可笑！可谓是“无知者无畏”，但这还不够，甚至到“无知、无耻、无畏”。为什么这么讲？那是因为有的机构，昧着良心去琢磨考生的心态，去误导考生，却没有真正为考生着想，实现双赢。陈建军老师和廖博涵老师并不反对，作为市场经济的今天，培训可以市场化，但你市场化，前提是得保证提高学员能力为前提和基础吧，让考生在短时期内能得到知识的整合、素养的提高吧，而不是教学员空话、套话、假话吧！真正有头脑、有见地的学员会认识到，面试绝非是套路和模板，而是知识、能力、素质、心理的综合考察。真正的名师，不是交给应试者所谓的套路和模板，而是要从深层次，给学员讲解方法，讲解思路，讲解原理，讲解实践，这样才能使学员的知识得到整合，素质得到提高，能力得到提升，从而实现“授人以渔”，而非“授人以鱼”。 有相当多的考生，在考场上总想把自己所有的能力发挥出来，甚者发挥出超能力，而不顾及考试中全方面综合能力的考查，总想答的很全、很流畅。考场上一旦答题有些不足，马上就会卡住或者出现冷场困局。这里陈建军老师和廖博涵老师想和大家说的是，面试考试中，在短时间内思考作答，不可能答的很全、很流畅，只需要考生在考试中能把握考试中的测评要素就可以，而非画蛇添足。例如： “因为旧城改造，有十几户拆迁户对赔偿金额不满，宣言要去政府闹事，你是拆迁办公室的负责人，你怎么面对这种情况？”的试题，不少考生在考场上答道：所以，各位考生，在面试考场上，在短时间内，需要做的第一项工作，就是把题目审清楚，然后再按测评要素，条理性地展开答题。把握先稳，再做到稳中求升。没有必要题题答的都全，题题答的都深，咱们要打蛇打七寸，才是关键之所在。公务员面试博大精深，绝不是靠背几道题，拿些套话、假话和官话，就随便能教学生的，作为和陈建军面试团队有责任有义务发出呐喊，不论是教育培训机构也好，还是所谓的“名师”、“大师”也好，不要光图经济利益，要对自己的良心负责，对广大考生的未来负责，多务实、少务虚，多解惑、少忽悠。同样，各位学员也要清醒的看到自己的不足和优势，多用自己的大脑去思考，多用所学的知识去驾驭，多用眼睛去观察，多用自己的心胸去扩展，体会面试的魅力。最后祝愿各位考生面试成功！ 1