- 4
- 0
- 约5千字
- 约 6页
- 2017-06-14 发布于广东
- 举报
劳动自身增殖价值学说基本原理和总公式论文.doc
劳动自身增殖价值学说基本原理和总公式论文
.freel=N L/L÷L/L……………………………⑴
其中:L代表劳动单位,M代表劳动量。
在公式⑴中:
N是自然数,N≠0。
“L/L”和“N L/L”分别是根据劳动单位和劳动定义确定的两个劳动量。
“L/L”是初始劳动量,为了简化,把分子的系数取1。
“N L/L”是生产增殖后的劳动量。
将⑴简化,得到:
M=N L/L……………………………………⑵
公式⑵可以看作劳动量的基本公式。
从公式⑴和公式⑵我们可以看出,劳动单位是一个非常重要的变量,它是劳动量变化的内核。劳动单位的不断缩小,反映了劳动量的不断扩大。
但是根据我们对劳动的认识,劳动量的不断扩大的决定因素并不是劳动单位,而是劳动本身。也就是说,并不是决定于生理活动耗费劳动,而是决定于劳动。劳动单位L仅仅是劳动量变化的计量单位。
还要提起注意的是,劳动单位与一般计量单位是不同的,一般计量单位是恒量,而劳动单位则是一个变量。
在现实经济生活中,劳动单位L可以用劳动时间表示。
㈢劳动价值论的量纲
上面谈到,劳动单位是“一个标准人在一个工作日内生理活动耗费的劳动时间”。在这里,“一个标准人在一个工作日内生理活动耗费的劳动时间”就是劳动的量纲,或者引申地说,就是劳动价值理论的量纲。
这个量纲的规定,包含了两个明确的客观标准,一个是时间,一个是人的生理活动耗
您可能关注的文档
- 劳动力就业转移对高职教育的影响论文.doc
- 劳动力市场一体化:解决“三农”问题的关键——以安徽为例论文.doc
- 劳动力市场发育的一个特殊环节——再就业工程评析论文.doc
- 劳动力市场状况和再就业工程研究——对实施再就业工程的现实思考论文.doc
- 劳动力成本上升的原因论文.doc
- 劳动力持续转移过程中的通胀陷阱及治理对策论文.doc
- 劳动力的特性和劳动的商品属性论文.doc
- 劳动力跨省流动对区际经济发展的影响论文.doc
- 劳动合同与劳务合同比较论文.doc
- 劳动合同中 缔约过失责任制度研究论文.doc
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
原创力文档

文档评论(0)