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关于学习公司四个文件的心得体会 杨潞明 2015年3月13日上午，管理科组织各单位副科级以上领导和专家学习了公司《关于9#高炉新TRT联络柜电缆损坏的事故通报》（公司发[2015]40号）、《关于轧钢厂连轧车间区域“2.10”煤气浓度异常升高重大险肇事故的调查处理通报》（公司发[2015]53号）、《关于对轧钢厂二轧库区行车安全隐患久拖未处理相关单位责任领导处理的通报》（公司发[2015]54号）、《关于轧钢厂棒材车间成品跨4#行车坠落的事故通报》（公司发[2015]55号）共四个文件，通报中暴露出部分职能管理人员主体管理不到位、不落实，责任管理推诿扯皮，岗位职工责任心不强等诸多问题。 我作为一名安全监督管理方面的专家，对以上问题认识深刻，首先自己对工作的责任心要加强，炼钢厂赋予我工作能力的高度认可与信任，我就要付出百分之一百的情感去承担责任和履行义务，对待工作不能只看自己的工作现状，要结合上级管理的要求和基层车间的需求，做好管理与服务的有机结合；履行责任还要承担责任，安全管理是保护企业的整体利益的大事，是事关全体职工群众切身利益的大事，对一切违反制度的人与事要主动管，绝不姑息，对自己失职造成的后果绝不推诿，勇于担当责任。 通过以上四个通报和近期我厂发生的一些事故，再谈几点看法： 一、加大安全投入，不断改进设备的自动化，是避免事故发生的有效手段 轧钢厂连轧车间区域“2.10”煤气浓