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- 2017-06-14 发布于北京
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车间各班长岗位职责
为了加强车间管理,进一步明确车间班长的工作职责及权限,切实发挥班长的带头作用.
特对班长的岗位职责作如下规定:
1. 领导关系
受车间主任直接领导。
2. 岗位素质及能力要求。
要熟知企业规定的规章制度,熟练掌握本车间所有工序的工艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力,讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。
3.职责范围及能力
全职负责当班人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作。
3.1人员管理
3.1.1班长有权对本班次所有生产人员.辅助人员.根据需要进行调整和安排。
3.1.2班长负责记录本班组生产人员的出勤情况,根据生产情况安排职工休假。
3.1.3班长对本班次不服从安排的职工有权对其考核,并将具体情况报车间。
3.1.4如果班中出现突发性问题,当班班长有权调动本班次所有人员,通力合作,共同解决问题,确保当班生产顺利进行
3.2`生产管理
3.2.1在对车间下达生产计划进行均衡分解后,负责依据当班计划和车间人员配置情况合理安排生产,并按生产工艺要求确保生产计划顺利完成。
3.2.2当班班长应坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完成情况及时报车间。
3.2.3负责本班
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