OA办公系统概要设计解决方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
变更记录 日期 版本 变更说明 作者 2016-08-01 1.0 总体设计 2016-08-02 1.5 系统功能设计 2016-08-03 1.6 接口设计、运行设计 2016-08-03 1.7 系统出错设计、维护设计 2016-08-04 2.0 系统功能设计补全 2016/08/08 2.5 升级及审核 签字确认 系统模块 对应章节 对应部门 负责人签字 目 录 1 引言 5 1.1 编写目的 5 1.2 背景 5 1.3 基线 5 1.4 范围 5 1.5 定义 5 1.6 参考资料 5 2 总体设计 5 2.1 概述 5 2.1.1 功能描述 5 2.1.2 运行环境 6 2.1.3 开发环境 6 2.2 设计思想 7 2.2.1 系统构思 7 2.2.2 关键技术与算法 8 2.2.3 关键数据结构 9 2.3 人工处理过程 9 3 系统功能设计 9 3.1 个人办公 9 3.1.1 日程安排 9 4 系统数据结构设计 14 4.1 说明 14 4.2 数据结构 14 4.3 数据结构与系统元素的关系 14 5 接口设计 14 5.1 用户接口 14 5.2 外部接口 14 6 运行设计 15 6.1 系统初始化 15 6.2 运行控制 15 6.3 系统结束 15 7 系统出错处理设计 15 7.1 出错信息 15 7.2 补救措施 15 8 系统维护设计 16 8.1 检测点的设计 16 8.2 检测专用模块的设计 16 9 尚待解决的问题 16 引言 编写目的 本说明书目的在于明确说明系统各功能的实现方式,指导开发人员进行编码。 本说明书的预期读者为:项目开发经理项目经理、人员以及测试人员 待开发软件系统的名称:OA办公自动化管理系统 OA办公自动化管理系统 定义 OA: 办公室自动化 OA办公自动化管理系统分析说明书。 概述 功能描述 各个模块简要的功能描述。 人员增加 管理员录入新增员工的基本信息(人员编号,姓名,性别、年龄、所属部门、所属岗位、工资),保存进数据库中。 2、 可以输入想要查询的人的信息(如姓名,所属部门、所属岗位中单个或者组合),从数据库查找得出符合条件的员工,显示在列表当中。 3、人员修改 管理员输入查询条件(如姓名,所属部门、所属岗位中单个或者组合),点击确认查询按钮,得到查询结果。可选择想要修改的对象进行修改,点击确认更新按钮,将修改后的内容更新数据库中。 4、人员删除 管理员输入查询条件(如姓名,所属部门、所属岗位中单个或者组合),点击确认查询按钮,得到查询结果。可选择想要删除的对象,显示该人员的所有信息, 1、部门增加 新增公司部门信息,由管理员进行操作。 2、部门查询 管理员输入部门名称,点击查询按钮,从数据库中查找出匹配的部门,显示到列表中。 3、部门编辑 管理员输入部门名称,点击查询按钮,从数据库中查找出匹配的部门,显示到列表中,可以在列表中选择想要修改的部门,点击修改按钮,修改部门的信息。之后点击保存按钮,保存到数据库中。 4、部门删除 管理员输入部门名称,点击查询按钮,从数据库中查找出匹配的部门,显示到列表中,可以在列表中选择想要删除的部门,点击删除按钮,系统自动判断该部门下是否存在职位和员工信息,如果存在,则禁止删除!不存在,则在数据库中删除该部门。 岗位管理 可以对该公司的岗位信息进行维护,如增加岗位,查找岗位,修改岗位信息,删除岗位操作。除查找外只有管理员才能执行此操作。 1、 增加公司的岗位,由管理员维护 2、岗位查找 管理员输入岗位名称,点击查询按钮,从数据库中查找出匹配的岗位,显示到列表中。 3、岗位编辑 管理员输入岗位名称,或部门下的或部门下的 当系统有新的功能时,就有新的页面,有新的url,就要添加新的权限。 一个人可以拥有多个权限,一个权限可以分配给多个人。每个员认拥有员工的权限,包括个人信息,修改人个信息,修改登陆密码,申请报销,查看人报销,请假,查个人请假,查看公告。 管理员增加新的权限 2、 管理员输入权限名称,点击查询按钮,或者按上一级权限菜单查询,从数据库中查找出匹配的权限,显示到列表中。 3、 管理员输入权限名称,点击查询按钮,或者按上一级权限菜单查询,从数据库中查找出匹配的权限,显示到列表中,可以在列表中选择想要修改的权限,点击修改按钮,修改权限的信息。之后点击保存按钮,保存到数据库中。 4、删除权限 管理员,按上一级权限菜单查询,从数据库中查找出匹配的权限,显示到列表中,可以在列表中选择想要修改的权限,点击删除按钮,删除在数据库中的内容。 5、权限分配 管理员输入要分配人员的信息(如人员

文档评论(0)

502992 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档