- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
电子商务岗位技能分析
电子商务热门岗位技能分析
No.1 网页设计师
具备技能:
职位描述:1、负责网站设计、栏目规划、页面制作等2、负责广告设计、宣传资料设计等
3. 负责互动页面及网店促销区的div+css制作。
岗位要求:
1 精通美工软件Fireworks、Photoshop、Flash、dreamweaver等
2 熟练编写html、div+css、 Js、Jquory
3 有扎实的美术功底和设计理;良好创意思维和理解能力,美术院校或美术专业优先。
4 具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。对于网站的用户体验及色彩的搭配有着独到的见解和体会
5 有相关工作经验,工作态度端正,能够持续接受工作压力和挑战;
6 逻辑思维清晰,做事认真,细致。
7 有很强的学习能力和敬业精神,较好的沟通能力,有良好的团队合作精神。
No.2 网站运营
具备技能:
岗位职责: 1、负责公司官方网站的运营和拓展; 2、定期策划各种网站营销活动,刺激用户购买欲望和人气; 3、通过各级页面的策划,提升网站整体形象;4、根据流量和用户访问行为数据,调整网站结构、产品等,进一步提高销售量;5、与合作平台保持良好的合作伙伴关系。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2、3年以上电子商务行业工作经验,有服装行业经验优先; 3、熟悉B2C网站营运模式和电子商务平台,熟悉网上交易流程; 4、敏锐的市场分析能力,优秀的团队建设管理能力; 5、工作主动积极,能承受一定的工作压力。
No.3 数据分析师
具备技能:
岗位职责:
1. 对网站的流量、点击等数据进行分析,为优化网站的设计提供数据支持;
2. 分析用户访问行为、购买行为、情感分析以及影响产品用户体验的因素,逐步建立起用户体验数据支持的指标体系;
3. 负责数据分析功能的设计、对业务数据的整理、统计与分析,完成相关的分析报告,为业务部门提供日常数据支持;
4. 跟进数据统计的分析需求、负责数据分析产品及报表的流程的设计及开发进度控制。
岗位要求:
1. 统计学、心理学、应用数学、计算机或相关专业,本科以上学历;
2. 具有1年以上的电子商务网站运营分析或用户研究的工作经验;
3. 具有丰富的数据统计及分析经验;能够准确把握用户的需求,了解顾客心理;
4. 具有较强的独立分析及判断能力,对数字非常敏感;
5. 熟练使用Excel、Word、Visio等Office办公软件。
NO.4 产品经理
具备技能:
工作职责:1、负责产品规划,积极寻求改进网站的思路和方案;对需求进行调研及分析,分析需求的合理性与可行性;2、负责与技术和运营团队进行协调,推动设计、开发、运营推广工作的进展;3、协同UI、市场、技术团队,确保产品的研发运营整体进度;4、制定项目计划、时间表,跟进和管理项目;5、对产品相关数据指标进行统计分析,并提出相应的改进建议,持续改善产品。岗位要求:1. 本科及以上学历,电子商务、计算机等相关专业,3年以上网站或互联网产品策划经验;2. 熟悉电子商务B2C模式,具有良好的文案能力,熟练掌握多种文档工具,如设计文档、需求文档等,具备编程或美工基础者优先考虑;3. 善于有效挖掘客户\用户潜在需求,对市场有敏锐的洞察力、判断力,有良好的商业意识,有良好的审美能力;4. 沟通表达能力强,良好的团队合作精神和责任心,逻辑清晰,善于分析;5. 有电子商务网站产品设计、规划经验者优先考虑。
NO.5 .NET中级开发工程师
具备技能:
岗位职责:1、参与项目的编程、调试工作;2、负责公司业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求;3、定期进行项目维护和升级;4、负责业务系统技术支持和管理工作;5、负责开发文档编写工作;
岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历;2、熟悉软件开发流程,思路清晰,代码规范,具备良好的分析和解决问题的能力; 3、熟悉 .net 分层开发和分布式计算体系结构, 2 年以上.NET平台开发经验;4、2年以上 B/S 或者 C/S编程经验; 5、熟练运用ASP.NET(MVC)、C# 、JavaScript/Jquery等进行编程,能与美工配合好6、掌握 XML、WEBSERVICE、web2.0等技术;7、熟悉Ibatis.net,并曾经做过项目更佳;8、熟悉 SQLServer/Oracle 数据库,有一定的存储过程编写经验;9、良好的沟通能力、强烈的团队协作精神和责任心,富有激情,学习能力强。
NO.6 人事经理
具备技能:
岗位职责:
1、 制定公司人力资源发展规划,完善公司人力资源管理规章制度、流程并对实施效果负责
您可能关注的文档
最近下载
- Unit 1 Helping at home单元整体教学设计(共六课时)2025-2026学年度人教PEP英语四年级上册.docx VIP
- 医院安全管理培训计划.docx VIP
- 【打印版】乱序版3500词汇.pdf VIP
- 幼儿家庭早期阅读的现状调查及研究开题报告 .pdf VIP
- 2024就业援藏事业单位面向西藏籍高校毕业生专项招聘147人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 中日交流标准日本语词汇表(初级--上册下册)全部单词.pdf VIP
- T_ZZB 2796—2022_综合交通智能闸机.pdf VIP
- 部编版语文六年级上册23 月光曲练习卷_1.doc VIP
- 《婴幼儿游戏活动设计与指导》完整全套教学课件.pdf
- 《中国出入境旅游国家概况》课程教学大纲.pdf VIP
文档评论(0)