职工手册序.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职工手册序

序 县中医院《职工手册》的出版,是中医院发展史上的一件大事,具有里程碑意义;也是我县卫生医疗管理史上的一件好事,具有引导、示范、规范作用。 我县中医院是一个年轻的医院,从1983年成立至今仅二十余年,虽经几番沉浮,仍挡不住生机勃勃的强劲发展势头,一进入新世纪,中医院各项工作长足进展,取得了令人满意的成绩;也是一个前景无限美好的医院,借助着国家大力发展中医事业的东风,一座现代化的,在全市具有一定规模和影响力,在全县老百姓中有良好口碑的新型医院即将呈现在我们面前;更是一个管理出经验、出成果的医院。医院较早提出了“决策科学化、管理制度化、操作规范化”的“三化”建设目标,为实现这一目标,近几年来,官春院长带领全院干部职工,不断总结工作成绩与不足,不断反思管理经验与教训,不断开展制度继承与创新,最终形成了这本凝集管理者智慧、凝聚全体员工心血、凝聚未来发展推动力的《职工手册》。 现代管理之父泰罗在《科学管理原理》一书中指出:“过去为人才第一,从今以后,都必为制度第一。” 2006年10月25日

文档评论(0)

ytucd96 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档