幼儿园年度工汇报.doc

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幼儿园年度工汇报

幼儿园工作汇报 第一幼儿园建于1983年,2000年晋升为省级一类幼儿园。近年来,按照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等教育法规的要求,认真学习十七大精神,努力实践科学发展观,坚持“一切为了孩子,为了一切孩子”的办园宗旨,实施面向全体幼儿,促进幼儿体、智、德、美诸方面协调、健康发展的教育目标,加强保教常规管理、狠抓教研教改,不断完善教育设施,提升办园水平,现将工作简要汇报如下: 一、基本情况 幼儿园现有13个教学班,幼儿521人,教职工61人,其中正式职工39人,县代课教师、长临工5人,零就业1人,园聘教师1人,保育13人,园领导班子4人,专任教师29人。正式教职工中小高10人,小一24人,小二2人,本科16人,专科18人,中专5人,专任教师中幼教、音乐专业达96.5%。 幼儿园占地面积2367平方米,建筑面积2297平方米。多年来,在县委、县政府及教育主管部门的关心重视,在幼儿园的自力更生努力下,硬件设施不断得到改善。1999年修建了建筑面积1470平方米的幼儿教学楼。2007年拆除危旧平房,修建了827平方米的幼儿综合楼。又不断改建了幼儿卫生间、教室,铺设了木地板,硬化美化了操场,铺设草坪,维修围墙,幼儿大灶,购置办公、电教设施以及上千件(套)大、中、小型活动器械,使幼儿活动室、寝室、办公用房、保健室、生活用房等均基本达到幼儿园建设标准要求,较好地满足了全园师生的工作生活、活动需求,成为一所美化、绿化、儿童化的乐园。 二、工作做法及成效 (一)切实加强幼儿园管理。 1. 领导班子建设。首先园领导班子明确分工,各负其责。园长总负责,副园长分别主管教育教学、安全卫生保健工作,形成领导班子、级组长、班主任三级管理网络体系。其次共同商议、互相协作。坚持每周园务会议,总结安排工作。第三,树立“管理向服务转变,以人为本”的管理理念。在工作中身先垂范,热情服务教师、服务幼儿、服务家长,利用教职工大会、园长接待日、家委会及时倾听群众的意见建议,鼓励大家畅所欲言,努力构建一个和谐、愉快的工作氛围。 2.制度建设。修订和完善各项规章制度。有安全、保健教育、门卫等各工作制度及各人员工作职责、要求共150条。②制定两个细则:《幼儿一日活动常规细则》、《幼儿园教职工量化考核奖罚细则》。③实行六个机制:教职工工作量化考核机制;教师竞聘上岗制;值周检查评分机制;家长对幼儿园、教师工作评价机制;园务公开收费公示机制;幼儿园各类安全防范预案机制。 3. 教师队伍建设。 ①坚持政治业务学习,坚持每周两次集体学习和个人2小时自学,内容每周有安排、每月有检查。 ②重视师德师风建设。利用“党员干部受教育、人民群众得实惠”的科学发展观学习实践活动,以党工团为龙头,党员、领导干部做带头,深入开展民主评议、自查、征求家长及相关单位意见建议的活动,及时纠正党员教师队伍中主人翁意识不强,学习意识淡薄,教育理念不新等不良思想倾向和行为。利用家长择班制、家长评价和工作考核制,不断增强教职工的服务意识。③注重教师业务能力的提高。一是坚持岗位培训。每学期有计划的组织教师练习琴法、舞蹈、简笔画、普通话等技能并考核。二是定期开展说、授、评教研活动,五大领域教育和美德教育专题讲座,逐步转变教师的教育理念和教学方法。另外,鼓励教师通过函授、自考,提高知识水平。三是积极组织“走出去、请进来”的教师教研交流活动。仅本学年组织教师去北京、省、市学习观摩达58人次,并邀请城乡姐妹园示范交流30多人次。 (二)狠抓教学常规及教研教改。 1. 重视幼儿良好习惯的养成和品德教育。一是分年龄制定张贴幼儿一日活动常规细则,对幼儿及保教人员行为细致、明确要求。二是将幼儿行为习惯的养成始终贯穿于一日活动和五大领域教育活动中,重点培养幼儿的礼仪、爱心、环保意识。三是重视和开展美德教育,进一步把品德教育主题化、系统化,为幼儿各种良好品质的培养奠定基础。 2. 认真实施五大领域教育,创办教育特色。根据《幼儿园教育指导纲要》,我园对幼儿进行社会、语言、健康、科学、艺术五大领域教育,并开展幼儿快速阅读教育、蒙特梭利教育和美德教育。在教育教学中,根据幼儿生活习惯,年龄特点和认知规律安排教学活动。教学前教师认真钻研教材,做到超周备课,坚持课后反思;教学活动中,坚持保教结合,注重综合性、趣味性,激发幼儿活动的主动性,同时既关注集体的共同需要又关注个体的特殊需要,特别是幼儿的情感需要,注重幼儿良好个性的培养。在一日活动中教师能以游戏为基本活动形式,积极创设区域活动,为幼儿提供丰富的活动材料,培养幼儿的动眼、动口、动脑、动手的能力。 3. 注重幼儿的身心健康教育。每天坚持幼儿的“两操两户外”,保证幼儿每天户外活动不少于2小时。每学年定期组织开展幼儿运动会亲子游戏;每年举办庆“六一”文艺汇演、师生剪纸展览、

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