政工纪检岗练习题.docVIP

大比武政工纪检类练兵练习题（300题） 干部人事类（100题） 一、判断题（30题） 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》针对近年来一些反映强烈的问题提出了改进措施。这些突出问题是“四唯”，即唯票、唯分，唯学历、唯年龄（×） 2、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐，推荐结果作为选拔任用的重要依据（×） 3、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，半年内不安排职务，一年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。（×） 4、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，应当降级使用。（×） 5、张三是某单位的公务员，2012年1月受到记过处分，其本年度不参加考核。（×） 6、新录用公务员试用期自报到之日起算，试用期为半年。（×） 7、凡查阅干部人事档案，利用单位应派中共党员干部到保管单位查阅室查阅。（√） 8、受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。（√） 9、公务员受撤职处分后新任职务的任职时间，从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或者以上职务层次的任职时间可以累计为今后晋升职务所需的任职年限。（×） 10、提拔担任非选举产生的处级以下领导职务的干部中，由非领导职务转任同级领导职务的，可以不需要任职试用期。（×） 11、《地方公安机关领导干部任职条件》所指的公安机关领导干部包括：省(区、市)、市(地)、县(市、区)公安机关厅长、副厅长，局长、副局长，党委书记、副书记，纪委书记，政治部(处)主任；县(市、区)公安机关政治委员、副政治委员。（√） 12、县级以上地方人民政府公安机关在上级公安机关的领导下，负责本行政区域的公安工作，是本行政区域公安工作的领导、指挥机关。 （ × ） 13、县级以上地方人民政府公安机关正职领导职务的提名，应当事先征得上一级公安机关的同意。县级以上地方人民政府公安机关副职领导职务的任免，应当事先征求上一级公安机关的意见。（√） 14、公安机关下级对上级的命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告上级。下级如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，在上级未改变命令时，可不执行命令。 （ × ） 15、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（ √） 16、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究党委（党组）主要领导成员和分管领导成员的责任。（ × ） 17、担任人民警察领导职务的人员应当具有法律专业大学专科以上学历。（×） 18、县级公安局局长、政治委员任职，无论是提任还是平级转任，均应进行任前考察和公示。（√） 19、公安民警应当在回国（境）十日内，将所持因私出国（境）证件交所在单位政工部门集中保管。 （ √ ） 20、人民警察证由专用皮夹和内卡组成，必须内容齐全且同时使用方可有效。（√） 21、《江西省公安机关办理人民警察证申领报告》必须如实填写申领人姓名、公安机关名称、警号、性别、血型、出生日期、单位名称及职务、警衔等信息并粘贴与证件相一致的1寸照片，按警号递增的顺序依次填入，于每月最后1个星期连同人民警察证制证信息数据一并上报。（√） 22、公安机关人民警察在依法执行职务时，除法律、法规另有规定外，应当随身携带人民警察证，主动出示并表明人民警察身份。（√） 23、公安机关人民警察因涉嫌违法违纪被立案审查，或依照规定被停止执行职务或者被禁闭的，其人民警察证由所在单位政工部门暂时收回，并在其复职后发还。（×） 24、人民警察最高的个人奖励为个人一等功。（×） 25、对集体和个人的奖励实施前，奖励批准机关的政工部门应当征求本级公安机关纪检监察部门和相关部门的意见。（√） 26、年度个人嘉奖的比例不高于在职在编人民警察人数的百分之三十。（×） 27、《江西省因公负伤公安民警“急救绿色通道”实施办法》规定，定点医院对因公负伤公安民警要优先救治，对暂未办理手续、未交押金的应先行救治，事后补办手续。（√） 28、年终一次性奖金标准为本人当年12月份的工资及津补贴之和。（×） 29、公务员受警告、记过、记大过处分的，不降低职务工资、级别工资和津补贴。（√） 30、人民警察法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天100元。（×） 二、单选题（40题） 1、《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定：提任县处级以上领导职务，由副职提任