第三章.我是谁-性格分析.ppt

达尔马提亚狗 01:01:15 人格结果：所得数字为你的人格人群指数，是一个统计术语，表明你在人群中的站位，即与他人相比你的相对位置。 四种性格类型 每一种性格偏好、每一种性格类型，都既是优点、也是缺点，没有绝对的“好”与“差”之分，但不同特点对于不同的工作存在“适合”与“不适合”的区别，从而表现出具体条件下的优、劣势。 《性格分析报告》展示的是你的性格偏好，而不是你的知识、技能、经验。每个维度上一个人只能是一种偏好，如一个人是内倾的就不可能是外倾的，但是这并不代表一个人是内倾的就没有丝毫外倾的特征，只是在绝大多数情况下其自然反应是内倾的，但是也有外倾的时候，在特别的情况下甚至可能主要表现为外倾。 哪一种性格最符合你，是由你自己来作最后判断的，你的性格结果是根据你在回答问题的选择来建议你最可能属于哪一种性格类型，但是只有你自己才知道你真正的性格类型。 你可以用性格类型去理解和原谅自己，但不能以它做为你做或不做任何事情的借口。不要让性格类型左右你考虑选择任何事业、活动或人际关系。 要留意自己对类型的偏见，藉此避免负面地把别人定型。 三、性格与职业 应用活动（选秘书） 内向 外向 感觉 直觉 思考 情感 判断 知觉 心理气质类型与职业 SP 表演者 企业家 排除故障者 自由职业者 抢险队员 …… NT 科学家 建筑师 工程师 设计师 经理人员 …… NF 咨询师 记者 艺术家 心理学家 神职人员 …… SJ 经理人员 会计 警察 医生 教师 …… 不同类型的工作风格 SP 紧急事件和压力。解决具体问题，特别在危险、紧张的环境中。变异性，大量的事情。“适应的现实主义者” SJ 达到期限要求，在有结构和稳定的环境中解决问题。关注细节。事先准备好。关注氛围和融入。安全。“现实的决策者” NT 产出高质量的新观点。其观点和成就被他们所尊重的人看重。自主。“有逻辑性且机敏” NF 用“养育”的方式帮助他人。充当资源。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。充分利用自己的才能。被成就所激励。“热心而有洞察力” SP的特点 常问的问题：什么时候？ When? 风格：排忧解难者/谈判者/救火员 Trouble shooter/negotiator 寻求：行动 Action 弱点：常规/例行公事 Routine 自由/放任/随意- -享受当前的时光 过程导向- -实际/实用 好玩- -即兴/自发 擅长应急 - -喜欢亲身经历 常心血来潮- 需要自由和空间- -适应能力强 灵活- -寻求变化和多样性 “我们干吧！”- -心情愉悦 关注当前- -行动导向 先尝试，再寻求指导- -现实 ?“适应的现实主义者” 有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60% 左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、兰球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特、陈道明、刘德华等 迈克尔.乔丹Michael Jordan 　玛丽莲.梦露　Marilyn Monroes 帕布洛.毕加索Pablo Picasso 刘德华Liu DeHua SP—天才的艺术家 SP的四种类型 NF的特点 常问的问题：谁？ Who? 风格：催化剂/助人成长者 Catalyst 寻求：同一性/本来面目