网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

厂务公开制度.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
厂务公开制度? ? 为了贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分调动职工的积极性,促进企业发展,根据中央、省、市、县有关规定,特制定本实施办法。? 公开的原则? 1、遵循全心全意依靠职工办企业的原则; 2、根据国家法律、法规,依法办事的原则;? 3、坚持实事求是、从实际出发、注重实效的原则;? 4、坚持调动经营者和职工两个积极性,促进企业发展的原则。 二、公开的内容? 1、规章制度;? 2、企业改革、发展、重大决策及执行情况;? 3、生产经营的任务;? 4、职工辞退和处分、职工保险、劳动安全卫生保护情况、职工教育培训计划; 5、集体劳动合同、工资协议签订、修订、履行情况;? 6、合理化建议、经济技术创新和劳动竞赛;? 7、评比表彰先进情况;? 8、法律法规和认为应当公开的内容。 公开形式、时间和程序? 公开的形式? 职工代表大会(职工大会)是厂务公开的基本形式。? 会议通报制度。在会议上进行通报,然后向广大职工公开。? 厂务公开栏。定期不定期通过书面形式公开有关内容。? 设立厂务公开意见箱,由监督小组指定专人定期开箱。? 广播、厂报、板报、网络等告示的形式。? 公开时间? 常规性公开内容按年度、半年、季度、月份实行公开,属于一事一议的内容随时公开。? 公开的程序? 每月公开一次的内容,在次月的10日前报本企业工会。每季公开一次的内容,在第一个月的15日前报本企业工会。? 公开的重要内容报董事长(总经理)审核批准。? 在公开栏公开的内容,应保留5天以上。 组织领导? 建立厂务公开领导小组。厂务公开工作领导小组由董事长(总经理)任组长,工会主席任副组长,各有关部门为成员,负责厂务公开工作的组织领导,方案制定,重大问题的协调、指导、公开内容的确定。日常工作由厂工会或厂办公室负责,每半年应检查一次厂务公开情况。? 建立厂务公开监督评议小组。主要监督厂务公开的内容是否真实,公开是否及时,程序是否合法。负责组织对厂务公开进行评议。 五、厂务公开的监督? 1、建立职工评议制度。聘任5名厂务公开监督评议成员,搞好监督和民主评议,并将情况反馈给厂务公开领导小组。? 2、公司设立意见箱,接收员工对厂务公开制度的意见,由专人负责定期开启。? 3、建立厂务公开档案。每次公开的内容、时间、承办部门、人员和处理结果等专人负责记录整理,并形成文字保存备查。 ? 本实施办法经职工代表(职工)大会通过后实施。? 本实施办法由本企业厂务公开领导小组负责解释。??? ????????????????????????????????? 上海神明电机有限公司???????????????????? 2018年8月1日

文档评论(0)

liuxing044 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档