红星中心带站管理-修正 -3课件.pptVIP

红星街道基本公共卫生服务绩效考核汇报（中心带站）  基本情况 红星街道幅源面积6.5平方公里，辖红星、龙南、龙桥子、天立、玉带桥、新民、长桥7个社区，户籍总人口42948人，其中城市人口41951，农业人口997人，此外，人户分离约3.5万，暂住人口约3.5万，共计10万余人。 基本情况 红星街道设有1个社区卫生服务中心和2个社区卫生服务站，实行中心带站管理。 红星社区卫生服务中心：负责对站的业务指导和组织管理工作；直接服务红星街道五个社区，服务人口2.5万；中心共有职工37人，其中专职公共卫生管理人员13名。 天立社区卫生服务站：直接服务天立社区，服务人口1.35万；专职公共卫生管理人员5名。 玉带桥社区卫生服务站：直接服务玉带桥社区，服务人口0.38万；专职公共卫生管理人员3名。 中心带站背景 实施社区卫生服务中心带站，是在上级部门的统一领导下，遵循区域卫生规划的要求，以社区卫生服务中心为龙头，社区卫生服务站为触角，通过卫生资源的合理配置，使社区卫生服务机构融为一体，形成风险共担、利益共享的运行机制。实施中心带站管理，将进一步完善社区卫生服务体系，全面推进社区卫生服务“六位一体”综合服务工作。 中心带站指导文件 根据《泸州市龙马潭区卫生局关于进一步加强基本公共卫生服务项目工作的通知》泸龙卫发【2012】94号和《泸州市龙马潭区卫生局关于确定2012年基层卫生单位国家基本公共卫生服务项目职责分工权重的通知》【2012】178号文件精神，结合我中心实际，加强社区卫生服务工作，规范社区卫生服务功能，全面落实社区公共卫生各项职能，加强社区之间分工协作。 中心带站管理 （一）统一思想，提高认识 管好社区卫生服务站，不仅依靠卫生行政部门，更要充分发挥社区卫生服务中心的直接管理职能，才能真正管住、管好。 社区卫生服务中心和站是老百姓需要的最基层医疗卫生网底，必须突出其公益性质，更好地服务百姓。 必须切实加强对公共卫生科和社区卫生服务站的规范化管理，以使老百姓享受便捷、高效、实惠的服务。 泸州市龙马潭区红星社区卫生服务中心关于调整 红星街道基本公共卫生服务项目领导小组的通知  各社区卫生服务站、各科室： 为加强我街道十一项基本公共卫生服务均等化的领导，明确责任，确保居民切实享受到均等化服务，经中心院务会研究决定，调整红星街道基本公共卫生服务项目领导小组。现将有关事项通知如下： 组 长：祝启容 副组长：陈顺益 成 员： 尹华丽 徐孟君 杨福奎 领导小组的职责：落实上级和我街道基本公共卫生服务均等化的任务要求；协调开展督促指导工作，协调解决有关问题；拟定有关实施办法，定期听取工作汇报，组织开展监督检查，反馈、汇报进展情况及存在问题；实行责任追究制，对在实施项目中工作不力的行为和问题进行责任追究。 日常工作由公中心公共卫生科和社区卫生服务站负责，其人员职责分工如下： 尹华丽负责中心公共卫生科全面工作。 杨福奎负责天立社区的全面工作。 徐孟君负责玉带桥社区的全面工作。 泸州市龙马潭区红星社区卫生服务中心 二0一二年三月五日 （二）加强培训，规范服务 对社区卫生服务站工作人员进行培训，及 时传达上级相关要求，提升工作能力。 制定年度培训计划 定期规范培训 不定期针对性培训 纳入考核内容 泸州市龙马潭区红星社区卫生服务中心基本公共卫生服务培训计划 基本公共卫生服务项目工作开展的好坏，不仅取决于设备设施的优劣，服务质量的高低和工作人员的业务水平，更重要的是取决于人才培养、基本公共卫生服务队伍的建设。为进一步提高基本公共卫生服务人员的整体素质，特制定了2012年基本公共卫生服务培训计划。如下： 1、第一季度完成各专业培训（以国家基本公共卫生服务规范2011年版为标准），参加人员为中心和站全体公共卫生人员。 2、第二季度根据检查情况完成各专业强化培训，参加人员为中心和站全体公共卫生人员。 3、期间对突出性问题进行针对性培训，参加人员为中心和站全体公共卫生人员。 4、原则上第三季度完成所有培训，参加人员为中心和站全体公共卫生人员。 （三）重在督导，实行过程控制 1、成立红星街道基本公共卫生服务项目督导组。 2、开展季度督导 3、督导意见 4、整改报告及时反馈 （四）权重分工明确，收入与绩效考核挂钩 1、2012年红星街道基本公共卫生服务任务分解 2、红星街道中心/站