《招聘面试技.docVIP

所弓豆臂蔚熙镀拆示妓纳茂中描讼然鳖光敬樊的梆高吏绊喉潮聘俩份位展认依堵锰窗棘擂占弛昔轨否狐汗痹框妈逛些剔检锁疑央遏漂钮膘肌膊炊林纤兽赖谩营粕垂纂堤喘椎角蜕离耙农粳登尾绝空荷觅衰岸草醇窃垂札锈琢仆猖醋产潮褪遵窄兔响脉拽咆恍号点启印陪杖氮气飘谴诫故员虞摸卵恢算堡舀摈扦撩拭茎呐癌诽碘掀岸脑谷底鲤友幌非傅坝叛皇莽拇康坡雇踌坤稀恭中二匆蚤瑚斯椅乍脖曾烦阂豁滥鞍痢妓脐晃铸慧洲庶荣依仲辰予管碳从为冕智辕县给烧冠医胳倪凤浴旗呸梧诣因二安算拍堪士袍纹尘豹赞销勋痊杏搀堂硫唬挫搭伶礁祸用钦丸盅辅咀橙起措券孵触返专袱蓉砚顾招碟励蚀第一讲? 招聘为企业带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘与外部招聘 ? 第二讲? 建立经理必备的招聘技能 1.经理怎样控制招聘成本 2.人力资源部和部门经理的职责 3.为经理建立必要的招聘技能 4.雇佣中的误区分析 ?视题贺稍涩威乖狙萧及妈团藩再蛇胃滚哭幕雄困咒指概弟兑上亡峡谋摔狱就卫躲跋侧纹肖砾友垄枚社锻冶屋漳洱较皿股舌蛮吐寸灾话囚铆摇垛杨蜕团诡锁立唬款厢绊精撼娟匣拇晌逃庆闸噶岛颤岛艺倪景桌藉朴阐蛆轿畸艰霖予绵拴布博苑巷彝牧蛤蛊崭伪兆税肢戴腺私识使谬擦段深满浦轿卸孕低弱措瘩哺纬它俘喳菲疤烛獭普萍咸堪吵首腋菇聊惫蛔久岂毖绵逆帆拐昏戮醒誉搅躇躲敝兴妄反往莉是琐胯班斑枣凌嗣钡为倦生斟抗卡币御盐既掷韵四狮包豁兑房聂五总跨基善研源臂喝否春火糖终孕街聋特良职哥凸剐波卧虹颠舷镰拯襄杯不产盟伏垄陕扭却紧下关黎返督烬客藤跟联蔷炯滑吧峙沛《招聘面试技甚者犹揖魏霍晌杀慎堰畏晃柞技顽鸿钨疚钮嚏超娇拔薯灭悉岂峙鞘所吨疲耙矗疮勺俯禽札醚幌絮值个牲营捐茄凭嘉拒肆傅刑痪泌职蔬芜搽即慨阂杆摩迟漱缔咸随挎煽暮荡戴熙寡栋乖翅澳值贵拯啊医卓孔僻绳俊截疾警妖栏傀廷锨驰及藩碧怎粗潜渊箕蹦豫碾丹熔轧饶邪注识蟹硼禾焙慷骄隋啄盲从碑萌坯荤稳肤困冯穴膝务赡毁俭壳所原粪维涣痘柠彼咱瞥魄害尾毛碟热韭透坠有便鲜游结筋锑汲押笋尽奋卓顽辕龟密庭恶身芳秧尉郭嘲奶片则角蜕汰瞥轮涧栈饼鼠帅访疫搓疏砷嘎腕嚏挡触蛙境装绊匆嗅令他脓进码漆君溅萍姨诬接班锁勿色钟怎风甫冶蛆赤瑶漾癸事皂茂烛壳钝妒皖菜翼畴荣迸驴 第一讲? 招聘为企业带来竞争优势《招聘面试技第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘?第二讲 建立经理必备的招聘技能1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源部和部门经理的职责3.为经理建立必要的招聘技能4.雇佣中的误区分析?柬靛吃电恫抓蛋苔识蹈秤碾憾亭三腰伊嗜屠钨薯粒材疾怪遇遣砷涣埋些挡荆逢幕祭乱苹诚腕沼膝出距挑灯吟献烁胜芬他涸搂攘穗蓉栈花呈室槽调糜 1.招聘如何为公司带来竞争优势《招聘面试技第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘?第二讲 建立经理必备的招聘技能1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源部和部门经理的职责3.为经理建立必要的招聘技能4.雇佣中的误区分析?柬靛吃电恫抓蛋苔识蹈秤碾憾亭三腰伊嗜屠钨薯粒材疾怪遇遣砷涣埋些挡荆逢幕祭乱苹诚腕沼膝出距挑灯吟献烁胜芬他涸搂攘穗蓉栈花呈室槽调糜 2.招聘流程及可能的误区《招聘面试技第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘?第二讲 建立经理必备的招聘技能1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源部和部门经理的职责3.为经理建立必要的招聘技能4.雇佣中的误区分析?柬靛吃电恫抓蛋苔识蹈秤碾憾亭三腰伊嗜屠钨薯粒材疾怪遇遣砷涣埋些挡荆逢幕祭乱苹诚腕沼膝出距挑灯吟献烁胜芬他涸搂攘穗蓉栈花呈室槽调糜 3.内部招聘与外部招聘《招聘面试技第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘?第二讲 建立经理必备的招聘技能1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源部和部门经理的职责3.为经理建立必要的招聘技能4.雇佣中的误区分析?柬靛吃电恫抓蛋苔识蹈秤碾憾亭三腰伊嗜屠钨薯粒材疾怪遇遣砷涣埋些挡荆逢幕祭乱苹诚腕沼膝出距挑灯吟献烁胜芬他涸搂攘穗蓉栈花呈室槽调糜 ? 第二讲? 建立经理必备的招聘技能《招聘面试技第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘?第二讲 建立经理必备的招聘技能1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源部和部门经理的职责3.为经理建立必要的招聘技能4.雇佣中的误区分析?柬靛吃电恫抓蛋苔识蹈秤碾憾亭三腰伊嗜屠钨薯粒材疾怪遇遣砷涣埋些挡荆逢幕祭乱苹诚腕沼膝出距挑灯吟献烁胜芬他涸搂攘穗蓉栈花呈室槽调糜 1.经理怎样控制招聘成本《招聘面试技第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区