劳动合同法律制度的
第四章 劳动合同法律制度 第一节劳动合同法概述 一、劳动合同的定义: 《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 二、劳动合同的特征 劳动合同是一种特殊的合同,除了由一般合同的特征外,还具有其自身的法律特征。 1、劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者构成; 2、劳动合同的标的是劳动者的劳动行为; 3、劳动合同的内容涉及劳动者完成生产的过程; 4、劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动产品得给付; 5、劳动合同履行中具有从属性和非强制性; 6、劳动合同的权利义务的延续性; 7、劳动合同的内容具有法定性; 8、劳动合同可以有试用的期限 9、涉及第三人的物质利益,比如子女就学,医疗费用等。 本案是服务合同还是劳动合同 案情: 2001年6月10日,北京某文化艺术交流有限公司和郑小姐签订了《艺人唱片演艺合约》,合约中明确规定了文化艺术交流有限公司支付郑小姐工资每月500元,公司为包括郑小姐在内的歌手制作歌曲,提供演出服装,安排演出事宜,在全国范围内进行平面宣传和电视台MTV的宣传,并承接广告片的拍摄等。双方共同分担有关费用和分享相应收入。同时,郑小姐要缴纳签约费1.5万元,如公司违约,将双倍返还此签约费。合约签订后,郑小姐如约缴纳了签约费。她于2002年3月15日至17日,在未经公司批准的情况下私自外出,夜不归宿。公司的《公司艺人规章制
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