张明利——浅谈如何做好新形势下企业的思想政治工作--《企业文化》1个版面.docVIP

浅谈如何做好新形势下企业的思想政治工作 张明利 山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿 261400 【摘要】当前我国的经济发展正在处于改革与发展的关键时期，经济成分与经济结构正在趋于多元化，相应的带来社会生活方式与就业方式的多元化。市场经济的发展变革给企业的思想政治工作带来了较大的挑战。若想加强新时期下的企业思想政治工作，需要我们不断的实践与探索。 【关键词】新形势 企业发展 思想政治工作 随着经济改革的不断深入进行，企业的思想政治工作不断地面临着新挑战、新问题。企业进行改革的同时必须进行企业思想政治工作的改革，企业的改革与思想政治工作的改革是相辅相成、相互作用的。因此，企业中的思想政治工作者需要在新形势的挑战下，探索出符合企业发展实际的新方法，来促进企业思想政治工作的不断创新。我们要在实践中不断地把握思想政治工作的特点与规律，使得思想政治工作成为企业发展强大的动力与思想保证。本文就在新形势下如何促进企业思想政治工作的创新做出探讨。 促进方式方法的创新。 在新的经济形势下，思想政治工作面临的主要问题就是企业的改革的问题。企业的改革为思想政治工作的改革提供强大的动力与手段，思想政治工作的改革为企业的改革提供强有力的思想保障。在当前的经济形势下，社会主义市场经济正在不断地发展，现代企业制度正在逐步的建立和完善，传统的思想政治工作已经与新的经济形势不相适应，这就要求企业思想政治工作必须及时的进行改革。传统思想政治工作不论在内容与方法上都已经不适用。所以，首先我们在方式方法上要不断的创新。在当前的企业建设中，企业文化被视为思想政治工作得一项重要组成部分，员工的科学文化素质、道德水准都在不断地提升。因此，在员工的日常生活中可以开展一些有趣的活动，将思想政治工作寓于这些活动中，员工不但喜闻乐见，而且潜移默化的收到思想上的教育。因此，企业领导阶层要有意识的改变传统的思想政治工作的方式方法，例如在公司的集体会议中将一些思想政治工作相关内容融入其中，要注重强调思想政治工作对员工工作的指引与激励作用，，激发员工工作的热情，提高企业发展的经济效益。 思想政治工作与企业的发展要平衡协调 企业是一种经济组织，企业运营的最大目标与核心目的就是盈利。企业的思想政治工作要与企业的经济效益紧密的结合起来，它必须要服务于企业的中心任务。社会主义市场经济下，企业之间的竞争日益激烈，企业的生存发展面临着巨大的压力，员工的工作也承受着巨大的挑战。在这种形势下，企业的思想政治工作必须与企业的实际发展情况相结合，在员工的实际工作中贯彻企业的思想政治工作，思想政治工作者要站在企业的改革发展与经济效益的角度去考虑思想政治工作该如何进行，要使思想政治工作为企业的经济发展相适应。企业的思想政治工作不但要与企业的经济效益相适应，还要可以被员工所接受。企业思想政治工作要促进员工转变工作上的观念，激发工作热情，改变工作方式，不断提高劳动生产率与经济效益。因此，思想政治工作要与企业的发展协调统一。 思想政治工作要“以人为本”。 思想政治工作的对象是员工。思想政治工作要在根本上为员工着想。但是员工是不同的，员工的生活状态、情感态度、心理素质、世界观、人生观、价值观都是不同的。因此，思想政治工作要做到“以人为本”，根据实际情况，具体问题具体分析，思想政治工作最忌讳的就是空洞广泛，对所有的人都千篇一律，要根据员工的具体工作状态，做出相应的措施。思想政治工作的主题是员工，因此思想政治工作要对员工关心和理解，要紧密的与员工的实际工作结合，而不是一味的说教与空洞的灌输，思想政治工作在本质上要尊重人、理解人、关心人，促进企业员工的凝聚力与向心力不断地增强，提高企业的经济效益。另外，思想政治工作不应是冷冰冰的规章制度，而是要与员工在价值观上找到认同感。企业在工作中遇到的思想问题，大多是在涉及到员工切身利益的时候。每当这时，企业领导要深入的开展思想政治工作，关心体贴员工，与员工进行心灵上的沟通，体会员工的难言之苦，再进行思想教育和帮助，员工的任何难题都会不断地得到解决。 政治工作者自身的素质要不断的提高。 企业的领导在思想政治工作中要树立榜样作用，以身作则。因此企业的领导必须不断提升自身素质，提高自身的文化理论水平，为员工树立良好的正面的形象，以自身的号召力影响带动员工。企业领导也应该不断地学习道德知识，提升自己的道德水平，做到廉洁自律身正为范，把企业思想政治工作推行的更加具有时效性。因此，企业的领导者要不断提高自身的文化素质与综合素质，才能适应新形势下企业发展需要。 总而言之，当前我国的经济正在发生着巨大的变革，社会主义市场经济体制正在不断的发展与完善，改革带来企业思想政治工作的变革，给企业思想政治工作带来新的问题与挑战。因此，在当前的企业发展中，思想政治工作要结合员工的工作实际，促进思想政