员工手册及商业行为的规范.pptVIP

员工手册及商业行为规范 作者: 刘慧慧 日期: 2009年8月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录 1、员工手册 2、商业行为规范（SBC） 1.1.入职与离职 1.2.职位、岗位、工作地变动 1.3.工作时间与考勤 1.4.请假与休假 1.5.加班制度 1.6.薪资保险 1.7.培训考核 1.8.保密制度 1.9.奖罚制度及行为准则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、员工手册 1.1. 入职与离职 入职管理 本公司聘用各级员工以态度、知识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作为原则，特殊需要时经总经理批准可破格录用； 无论在任何情况下，用人部门均不得自行招聘员工（包括实习生和兼职人员等）。如私自招聘人员（含直销员），属严重违反公司规章制度，公司有权对责任人进行处分，包括解除劳动合同，如因私自招聘，导致任何纠纷或给公司造成损失的，由私自进行招聘的责任人承担责任，赔偿所有损失； 符