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- 2017-06-14 发布于北京
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总经理助理岗位说明书
一、岗位识别信息 岗位名称:总经理助理直接上级:总经理
直接下级:无
所属部门:总经办
岗位级别:集团公司二级部门部长级
二、工作本质
受总经理直接领导,减轻总经理工作负担,以提高总经理办事效率为工作原则,协助总
经理了解、掌握工作动态,及时反映情况,提出工作建议,根据总经理的指示,对部门重要工作部署进行调查研究和文字综合。并负责督办,跟进总经理指令在其他各个职能部门落实情况,为总经理的决策提供各类报表及数据分析。
三、工作方式
1、主动性方式。主动时刻接近总经理,随时了解总经理的工作方向,需要解决的问题,发展思路,对于系列问题仔细记录,将问题的结果及时汇报。
2、结果说话方式。成绩的有无依靠解决问题为依据评估,而非过程,再多的加班加点如
果无法解决问题都将是无用功,讲求的是效率、解决方案。
3、努力抓住两头,坚固自身,做好桥梁功能。掌握总经理的工作安排,安排好总经理的内部问题处理时间,预先掌握各部门需要同总经理汇报的内容、急缓程度,踏实做好自身的桥梁功能。
四、工作职能
(一)文秘职能
1、负责总经理文件的审核制发、送批及收文的拟办、催办等工作;
2、负责总经理召集会议的会务准备、会议文件、会议纪要的制发工作;
3、负责整理各部门向总经理提报日况的整理工作,及时发现问题,并向总经理汇报。
4、负责总经理重要活动的日程安排。 5、负责审核
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