就业程序与就业协议的书的签订.pptVIP

就业指导之毕业生就业流程;就业协议签订;;毕业生、用人单位是签约方 学校是见证方： 编制就业计划 监督甲、乙双方权力和义务的履行;;《毕业生就业协议》VS《劳动合同》;试用期VS见习期;劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日； 期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日； 期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日； 合同期限在两年以上的，试用期不得超过六个月； 可以有多次试用，但累计时间不得超过合同期限所对应的最长时间。;特别提示;就业协议书的管理办法; 3.协议书要妥善保管。毕业生之间不得互换或转让协议书。否则，一经发现，作无效协议处理，并给予警告以上处分。 4.每个毕业生只能使用一份（四张）协议书与一个用人单位签约，不得多头签约。已和用人单位签订好协议的同学，应及时将两份就业协议书交回学院，一份由毕业生保管，一份由用人单位保管。 ;《毕业生就业协议书》的签订程序;; 如何签订就业协议;关于人事代理;第四部分 办理就业报到手续;毕业生与用人单位签订《就业协议书》;关于就业报到证;;毕业时报到证、档案、户口怎么办？;（一）毕业生户口的迁出 ??? 1、毕业生户口在学校的，毕业时由学校出具有关证明及时予以办理户口迁出手续。 ??? 2、毕业生户口不在学校的，凭设区的市以上政府人事部门签发的“报到证”、毕业证书、合法居住状况证明到迁入地县市区公安机关户政部