眼镜店员工守.docVIP

员工守则 一 聘任细则 （考察期 试用期） 所有员工入职后均有为期十五天的考察期。试用期1~3个月，试用期享受试用期薪金。 二 经济责任 员工在公司工作必须勤奋，尽心尽力，尽职尽责，不得使公司的财物，声誉，形象及其他合法权益受到损失。如果因玩忽职守，工作失职，蓄意破坏等不良行为而造成公司业绩损失的，员工有赔偿的责任，赔偿全额按实际情况由公司决定。 三 眼镜店工作时间安排以及考勤制度 工作时间：⑴每位员工需换好工装才能签到， 1导购（店长）调班，调休一个月内不得超过三次，每次调班、调休必须提前一天填写调班、调休申请， 经店长、主管和代班、调休人员同意后方可实行。  2每日员工吃饭时间由店长合理安排，轮流用餐，时间不超过30分钟，女性员工用餐后一定需及时补妆。 四 考勤制度 员工请假无论假期长短，一律填写请假单。 1病假在上班前半小时必须请假，复工当天向店长递交病假单证明，如果事先通知事后不能出示病假单证明或事先没有通知事后出示病假单证明，视情节做事假或旷工处理。  2事假必须提前1天书面通知店长，并得到批准。  3申请产假、婚假必须提前2周向店长做书面申请，并出示应有的 证明材料  4节假日，促销活动期间不允许请假。  5员工请事假，一律先填写请假单，由店长（经理）批准后方可请假（一个