遵义市中小学兼职教研员选聘方案与管理制度.docVIP

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  • 2017-06-14 发布于湖北
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遵义市中小学兼职教研员选聘方案与管理制度.doc

遵义市中小学兼职教研员选聘方案与管理制度分析

附件1: 小学 选聘方案与管理制度 为适应基础教育课程改革要求,加强我市学科教研队伍建设,充分发挥兼职教研员的作用,有效开展工作,提高全市普通中学教育教学质量,特制定。 一、条件1)政治素质高,具有较强的法律、法规意识,全面贯彻国家教育方针 (2)热爱教育事业,师德高尚,有较强的事业心和责任感,具备良好的职业道德修养。在历年年度考核中,均为称职(合格)及以上。 (3)具有较强的组织协调能力、教学指导能力、写作能力、语言表达能力和改革创新意识,能独立完成市教育科学研究院交办的教研工作任务。 (4)较强的教育科研工作能力,乐于教育教研工作,热心学科教学研究分会信公众平台形式5)具有熟练的Word编排与制图PowerPoint制作和Excel基本数据处理能力。 (6)从事一线教学成绩突出具有8年以上教龄相应学科本科及以上学历、中级(含中级)以上职称。聘 (7)男教师年龄不超过55岁,女教师年龄不超过50岁。2.任职条件 1.专业素养 2.任现职以来主持市级及以上教育科学规划或教学研究课题,在省级以上学科核心2篇以上。 3.形处理4.承担过市级及以上示范课、专题讲座,或在优质课、学科基本功等比赛中获市级一等奖及以上。 (二)选聘岗位 学科 学段 拟聘(人) 学科 学段 拟聘(人) 语文 高中 3 数学 高中 3 初中 3 初中 3 小学 2 小学 2 外语 高中 3 政治

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