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文化建设引领法院科学发展 戴丽娟 编者按： 　　 　　法院文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义法治文化的主体内容。10月20日至21日，省法院在江阴隆重召开全省法院文化建设工作会议，院长公丕祥在讲话中明确提出了全省法院文化建设工作的主要任务，从法院精神文化、行为文化、制度文化、物质文化四个层面部署了当前和今后一个时期的重点工作，这对于进一步统一思想认识，开拓工作思路，创新工作机制具有十分重要的意义。7家全省法院文化建设工作成效突出的先进单位在会上做了交流发言，本版现刊登他们的特色经验和做法，以期对全省各级法院有所借鉴。 江阴法院 创新载体提升软实力 江阴法院积极探索新形势下法院文化建设的新思路、新举措，在加强内部建设的同时，注重对外弘扬法院文化，加强民意沟通，提升司法公信力，不断推进法院工作新发展。 　　文化的力量润物无声。该院围绕树立和实践司法核心价值观，充分发挥文化在内部管理中的作用，提升队伍整体素质。教育和引导干警努力践行“公正、清廉、文明、唯实”八字院风，深入开展创先争优活动，发挥身边先进典型——“江苏省杰出人民法官”黄东和“无锡市民最信赖的十佳法官”张勇的引领和示范作用，努力营造学习先进、赶超先进的良好氛围。利用各类节日和纪念日，通过举办形式多样的文化活动，提升队伍的凝聚力和尊荣感，展示人民法官富于进取和积极向上的精神风貌。 　　文化的生命在于交流。该院注重法院文化与其他社会文化的互动交流，举办富有特色的文化活动，不断提升法院文化影响力。2005年以来，该院已成功举办了三届“法律文化活动周”，今年的活动周内容紧贴三项重点工作，形式也不断推陈出新：举行青年法官论坛，围绕基层法院如何推进三项重点工作展开研讨；与科技局在高新技术产业园联合举办“加强知识产权保护、服务新兴产业培育”研讨会，受到园区企业普遍欢迎；与文化部门在学院广场举办“幸福江阴、法治江阴”法律文化书画摄影展，以群众喜闻乐见的形式传播法律文化；与澄江街道开展“幸福澄江”共建活动，开启法院与辖区乡镇（街道）共建活动的序幕。目前，文化活动周逐渐成为法院开展文化建设的重要平台，促进了法院文化的传播和交流。 常州新北区法院 文化建设助力诉讼服务 自2006年3月创设全国首家诉讼服务中心以来，新北区法院通过精神文化的引领、管理文化的约束、行为文化的加强，使法院文化建设与诉讼服务工作紧密联系在一起，增强了司法服务的针对性和实效性，赢得了社会各界的广泛赞誉。 　　培育法院精神文化，增强诉讼服务发展动力。早在2008年该院就提炼出了“公正文明、廉洁高效、团结奋进、务实创新、勇争一流”的“新北法院精神”和“尚法厚德、博学敬业、廉明高效、争先创优”的“新北法院院训”。通过学唱由院长吴建国亲自作词创作的《和谐天平——新北法院院歌》，使法院精神、院训所倡导的核心价值观更好地根植于全院干警思想。 　　牢固树立“便利、有效、低成本”的司法为民行为文化理念，打造延伸服务平台，切实做到“诉讼服务走出门”，打造和谐共建平台，切实做到“诉讼调解送上门”，打造双向互动平台，切实做到“诉调对接门到门”，积极拓展诉讼服务发展的新途径。该院以32名巡回法官为有效服务载体，建立“巡回法官咨询热线”，与所挂钩镇、街道、社区、企业建立服务热线，随时提供法律咨询、信息查询和诉讼指导等服务；建立巡回工作站定期驻点机制。在全区设立了22个巡回审判点（工作站），实行流动服务和每周两次定期服务相结合，切实将诉讼服务送到人民群众的家门口。与镇、社区、企业全面建立和谐共建服务平台，建立健全突发矛盾纠纷“110”联动机制、群体性矛盾纠纷会同调解机制、基层组织指导调解机制“三大机制”，及时主动上门提供诉讼调解服务，切实将一批重大矛盾纠纷化解在基层。 镇江润州区法院 “红色课堂”筑牢战斗堡垒 润州法院始终坚持以法院文化建设为抓手，拓宽思路、创新载体、浓厚底蕴、深化内涵，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力构建了“学习教育数字化、文化建设核心化、实践锻炼常态化、制度机制长效化”四位一体的“红色课堂”党员教育管理新模式，为建设一流素质的法院队伍提供精神动力和人文支持。 　　作为“信息化促进司法规范化建设示范点”，该院积极利用信息化平台，打造数字化党建学习课堂。在法院网站醒目位置开设《党建网》，设置党建动态、主题活动、心得交流、在线视听等9个板块，将学习内容菜单化、视频化，提升了党员干部理论学习的热情和参与度，扎实推进了“学习型”法院建设。另外，将全院88名党员干警信息录入短信平台数据库，及时将党内活动、会议通知、文件精神等内容摘编成“知识型”“工作型”短信发给党员干警，用“微型党课”提高学习效率。 　　该院不断浓厚法院文化建设氛围，因地制宜夯实党建思想文化阵地。加大投入，建成了法制道德教育基地—