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新势力模拟公司的制度及部门职能
松山学院新势力模拟公司是经济管理系旗下的一个学院性组织，是松山学院第一个学习模仿企业运作模式的由学生经营的公司，目的是让成员们在获得营销实践技能同时也获得业绩回报。为加强公司的规范化管理，特制定本公司以下规章制度。具体有以下几点：
一、员工总则
1、认同联通品牌并维护联通品牌，这是首要的也是重要的，认同本公司的品牌。
2、能吃苦耐劳，忌半途而废。
3、当集体与个人冲突时，集体为重，兼顾个人利益。
4、有组织观念，有团队精神，致力于打造一个温馨的大家庭。
5、服从组织安排，能很好的完成任务。
6、有思想，善创新，能为模拟公司创造更多的价值。
7、自主性强，能主动走访顾客，维系客户，营造良好口碑。
8、服务态度好，善于与组织内外沟通。
9、思想品德好，不做有损模拟公司的事。
10、平时表现积极，对工作认真负责。
11、分清学生与职员之间的异同点，做好自己本职工作，坚守岗位。
12、不迟到，有时间观念，时间就是金钱，抓住时间就是抓住效率。不得无故请假。
13、在工作中有激情，有活力。联通文化是激情文化，我们要大力贯彻落实。
14、在工作期间，一律要佩戴上工作证。
15、要保守公司的商业秘密，不得有意无意的泄露出去。
16、在开会时要做到不迟到，严肃对待会议，手机应该保持关机或静音状态。
17、不得身兼多职，特别是跟联通公司有冲突的职位，如移动跟电信方面的兼职。
二、部门职能
（一）策划部
负责与理事方面沟通曲江分公司联通业务。即联通公司在松山学院如有什么活动直接由理事与策划部沟通，策划部及时作出方案。
每个学期安排2到3次营销的活动方案，具体是在校外寻求合作方，开展新业务，拓展模拟公司的内部成员的营销种类范围。
当营销活动方案确定后，提前通知理事组织全体大会，给公司成员说明营销方案的细节以及成员间的分工方案。（成员分工方案可与人事部协商完成）
出外经费可以申请公司报销，但必须提前与理事沟通。
协调与配合其他部门的工作协调与配合其他部门的工作
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