员工工作守则行为准则.docVIP

员工工作守则和行为准则 为规范公司内部管理，严肃工作纪律、强化监督机制，提高员工的整体素质、提高公司的工作效率，特制定了下列员工守则，希望大家都来遵守，一经发现则无条件接受公司的处置。 员工工作守则 每位员工都要有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。 树立服务意识，始终面向市场，面向用户，对待客户要真诚。 员工要具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。 讲究工作方法和效率，明确效率是企业的生命，实行四小时答复制（即所有上级安排的任务，均需在四小时内答复工作进度）。 要善于协调，融入集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，分工不分家。 要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。对待公司的事情如同自己的事情，不允许有“不关我的事，我根本就不管”的思想。 员工遵守的行为准则 职员应遵守公司一切规章制度； 职员应服从组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理； 职员应尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取； 职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密； 遵守四小时复命制； 职员不得损毁或非法侵占公司财物； 职员必须服从上级命令，有令即行。如有正当意见，应事先陈述，如遇同事工作繁忙，必须协同办理，应遵从上级指挥，予以协助； 在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体，工作场所禁止吸烟、吐痰。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现； 公司内员工之间要团结合作，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情； 遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有礼、有理、有节。 工作时间八不准（员工工作纪律） 不准聊天、吵闹； 不准无故离岗、串岗； 不准打私人电话聊天； 严禁唱歌、听音乐、看影视剧、玩游戏，一经发现接受公司的一切处置； 不准看闲书； 不准上班时间接待亲友或办私事； 不准迟到、早退、旷工； 不准渎职、失职、贻误公务；