国家纳米科学中心工 作 简 报.PDFVIP

国家纳米科学中心 工作简报 工作简报 2006 年第 1 期 （总 16 期 ） 2006 年第 1 期 （总 16 期 ） 主 办 ：国家纳 米科 学 中心综 合 事务部 200 年 3 月 31 日 主 办 ：国家纳 米科 学 中心综 合 事务部 2006 3 月 31 日 中心工作视点 二ΟΟ六年国家纳米科学中心工作要点 2006 年是国家“十一五”规划开局、中国科学院知识创新工程三 期全面启动的一年，是中心建设工作全面开展，科研项目大幅增加的 一年。因此，2006 年中心将认真学习国家中长期科技发展规划和中国 科学院知识创新工程三期有关部署精神，加快基本建设工作进程，最 大程度保障科研条件和科研创新能力的形成和提高，以更好的精神面 貌积极争取国家任务。 一、研究和技术支撑工作 贯彻和落实国家中长期科技发展规划、中国科学院知识创新工程 三期部署，积极组织争取国家和科学院的重大项目，使中心承担的科 研项目数量和经费有大幅度的增加。 在充分调研的基础上，分析开放公共技术平台的体制机制规律， 形成中心公共技术平台和协作实验室资源共享、开放运行的管理架构， 并进行部分仪器装备开放运行的尝试。 二、基本建设工作 基建工作是中心各项工作开展的基础。本着立足现状，着眼发展 的工作思路，基建工作要全力保障中心两年内科研工作发展的需要， 1 完成微生物园区东配楼的装修改造工作，进一步改善科研人员的办公 条件。同时，为中心未来发展，完成在基建工程施工阶段启动前各项 准备工作。 三、制定纳米技术标准和开展纳米检测技术实验室的认可工作 继续深入推进纳米技术标准化工作和纳米检测技术实验室的认可 工作。 加强纳米标委会的组织建设，成立相应的分技术委员会和工作组， 初步提出各阶段需要制定的纳米技术标准；积极参与国际标准化组织 的活动，不断增强我国在国际标准化活动中的地位，争取参加 ISO/TC229 下属工作组的工作；组织 1-2 项纳米技术标准方面的重大项 目、组织制定 2-3项纳米技术标准。 在纳米检测认可方面，继续推进纳米检测技术实验室的认可工作， 今年争取有新的纳米检测实验室向 CNAL 递交认可申请书；建立相关的 纳米检测非标方法；开展纳米参考样品的比对实验；开展纳米标准样 品研制和量值溯源工作；开展检测实验室认可知识的培训工作；制定 纳米技术检测领域认可指南。 积极争取在中心成立国家级纳米技术测试中心。 四、人才队伍建设 人才队伍是中心兴旺发展的源泉，各部门要高度重视中心科研、 管理和研究生等各类人力资源，努力做到人尽其才，不断为中心职工 能力的发挥提供舞台。根据中心工作和岗位的实际需要，积极加大人 才引进的力度，使中心的人才队伍在结构均衡的前提下不断壮大。 着手建设中心技术支撑队伍，建立针对技术支撑队伍特点的聘用 和评价体系。 进一步完善中心职工的评价和晋升机制，使不同工作性质的人员 根据岗位要求和工作实际贡献，有相应发展空间。 2 进一步规范人员聘用程序，使正式职工、项目聘用和临时聘用人 员的聘用管理能够统一有序。 五、机构建制工作和管理制度建设工作 加强党委建设，使中心临时党委成为正式党委。建立党代会、职 代会制度，并在此基础上建立党委和工会下属机构。 中心各部门应进一步加强制度建设，健全工作程序，促进管理工 作的规范有序。加强实验室管理制度、仪器采购管理制度、科研安全 生产制度建设。 （欧龙新供稿）